Senior Group Reporting / Group Controlling Specialist (m/w/d)

Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit komplexen Reportinganforderungen und einer Finance-Organisation, die sich technologisch und strukturell weiterentwickelt. Am Standort Krefeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Reporting nicht als reine Zahlenaufbereitung versteht, sondern als zentrales Instrument für Transparenz, Steuerung und Managemententscheidungen.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

• Fachliche Weiterentwicklung des gruppenweiten Management Reportings für Management, Gremien und weitere Stakeholder
• Analyse von Performance-Daten auf Gruppenebene sowie Verdichtung komplexer Ergebnistreiber zu klaren Aussagen
• Weiterentwicklung von Reportingstrukturen, Datenmodellen und Controlling-Prozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Finance und IT zur Harmonisierung von Kennzahlen, Definitionen und Systemlogiken
• Finance-seitige Begleitung von Transformationsthemen und Systemumstellungen sowie frühzeitige Integration neuer Reportinganforderungen
• Erstellung moderner Dashboards, Visualisierungen und Analysen sowie souveräne Präsentation gegenüber Senior Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling, Konzernreporting oder einem vergleichbaren internationalen Finance-Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Management Reporting, Performance-Steuerung und die Anforderungen größerer Unternehmensorganisationen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Power BI; Kenntnisse in SAP, SAP Analytics Cloud oder S/4HANA sind von Vorteil
• Hoher Anspruch an Datenqualität verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Strukturen pragmatisch weiterzuentwickeln
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für managementrelevante Informationen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internationalen und senioren Stakeholdern

• Viel Gestaltungsspielraum bei Reporting-, Daten- und Transformationsstrukturen
• Zentrale Rolle innerhalb des gruppenweiten Management Reportings
• Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten
• Regelmäßige Trainings und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Systemlandschaft mit BI- und SAP-Bezug
• Hohe Sichtbarkeit gegenüber Management und Senior Stakeholdern