Leiter Planung & Bau – Gesundheitsimmobilien (m/w/d)

Für unseren Mandanten, eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die übergeordnete Leitung der internen Planungs- und Baueinheit.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine Organisation mit rund 40 Mitarbeitenden aus Planung und Bauleitung. Im Mittelpunkt steht weniger die operative Planung einzelner Maßnahmen als vielmehr die Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Inhouse-Bauorganisation.

• Gesamtverantwortung für einen größeren internen Planungs- und Baubereich
• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams und Führungskräfte
• Steuerung anspruchsvoller Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand
• Verantwortung für ein umfangreiches jährliches Investitions- und Projektvolumen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Projektabwicklung
• Steuerung und Priorisierung eines überregionalen Projektportfolios
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, regionalen Verantwortlichen sowie externen Planungs- und Baupartnern
• Etablierung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung der Organisation vor dem Hintergrund eines wachsenden Investitionsvolumens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Funktion im Bau- und Planungsumfeld komplexer Bestandsimmobilien
• Erfahrung mit Immobilien aus dem Gesundheitswesen, Krankenhausbau oder vergleichbaren technisch anspruchsvollen Gebäuden von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung, Ausschreibung und Vergabe sowie im Projektmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in Planungs-, Projekt- oder Bauteams
• Erfahrung in der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten
• Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Bestandteil und Dienstwagen
• Eine übergeordnete Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine etablierte interne Bau- und Planungsorganisation
• Ein umfangreiches und wachsendes Investitions- und Projektportfolio
• Anspruchsvolle Umbau- und Sanierungsprojekte im laufenden Betrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Management
• Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten