(Senior) Change Manager - Transformation & Kommunikation (m/w/d)
HeuteDüsseldorf
Vollzeit
70 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Communications Manager in Dienstleistung verdienen
Ø 51.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.200 €78.400 €
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Steuerung der Kommunikation zu Transformationsprojekten als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Fachbereichen und Stakeholdern
- Erstellung und redaktionelle Betreuung von Newslettern, Blogartikeln und weiteren internen Kommunikationsformaten
- Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops
- Konzeption von Maßnahmen zur Transformationsplanung und zum Change Management
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Moderation und Präsentation von Fachinhalten in Workshops - vor Ort und remote, auf Deutsch und Englisch
- Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Verantwortungsbereich der Abteilung
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-, Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
- Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in der Konzeption und Umsetzung begleitender Kommunikationsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit Stakeholdern, Teams und Führungskräften
- Praxis in der redaktionellen Erstellung von Blogartikeln, Newslettern und Intranetbeiträgen
- Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodenkenntnisse im Change Management und Erfahrung mit ServiceNow wünschenswert
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eine offene, transparente Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement bei parallelen Themen
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft mit Fingerspitzengefühl
- Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft in dynamischen Projektumfeldern
Was die Firma über den Job sagt
- Gestaltung und Steuerung der Kommunikation zu Transformationsprojekten als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Fachbereichen und Stakeholdern
- Erstellung und redaktionelle Betreuung von Newslettern, Blogartikeln und weiteren internen Kommunikationsformaten
- Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops
- Konzeption von Maßnahmen zur Transformationsplanung und zum Change Management
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Moderation und Präsentation von Fachinhalten in Workshops - vor Ort und remote, auf Deutsch und Englisch
- Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Verantwortungsbereich der Abteilung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-, Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
- Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in der Konzeption und Umsetzung begleitender Kommunikationsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit Stakeholdern, Teams und Führungskräften
- Praxis in der redaktionellen Erstellung von Blogartikeln, Newslettern und Intranetbeiträgen
- Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodenkenntnisse im Change Management und Erfahrung mit ServiceNow wünschenswert
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eine offene, transparente Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement bei parallelen Themen
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft mit Fingerspitzengefühl
- Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft in dynamischen Projektumfeldern
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