Sachbearbeiter*in IT-Support (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Hauptamt, Abteilung Informations­technologie suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als

Zu besetzen sind zwei Stellen, eine dieser Stellen ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die weitere Stelle ist unbefristet. Der Beschäftigungs­umfang beträgt jeweils 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9a TVöD. Zudem erfolgt die Zahlung einer IT-Fachkräfte­zulage.

• Installation, Wartung und Administration von Client PCs, VMs und deren gesamter Peripherie (Netzanbindung, Betriebs­systeme, Anwender­software, Fehlerdiagnosen) sowie der dazugehörigen Verwaltungssysteme
• Benutzerbetreuung mit dem Schwerpunkt im Bereich 1st- und 2nd-Level-Support
• Installation, Wartung und Administration der dieser Stelle zugeordneten Anwendersoftware und Fach­verfahren inkl. Server- und Datenbank­betreuung bis 3rd-Level-Support
• Mitbetreuung unseres Mobilen Device Managementsystems inkl. Geräten und Anwenderfragen
• Beratung der einzelnen Ämter und Abteilungen zur Optimierung interner Geschäfts­prozesse durch neue Technologien und deren technische Umsetzung

• erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung als Fach­informatiker*in oder gleichwertige Qualifizierung mit den Schwer­punkten IT-Benutzerservice und IT-Anwender­betreuung
• gute Kenntnisse im Bereich MS-Betriebs­systeme sowie in MS Office
• Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierung und Softwareverteilung
• praktische Erfahrungen im Umgang mit TK-Anlagen und -Verkabelungen
• konzep­tionelles Denken sowie gute Analyse- und Problemlösungs­fähigkeit
• hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• selbstständiges, kunden­freundliches und zuverlässiges Handeln
• Bereitschaft sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Diens­tzeiten zu engagieren

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• familien­freundliche Angebote
• angenehmes Arbeits­klima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket