MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D)

FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN

MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D)

UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

Dir gefällt die Vorstellung, am Hauptsitz der bekanntesten Sporthandels-Marke in Deutschland und der weltweit größten Sport-Verbundgruppe zu arbeiten und mit Teamspirit und Sportsgeist deine Aufgaben zu erfüllen? Du möchtest Botschafter des Sports sein und für sportliche Glücksmomente sorgen, ganz gleich, in welcher Funktion du bei uns arbeitest? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Liebe zum Sport ist es, die uns INTERSPORTler vereint. In Deutschland haben wir mehr als 1.700 Stores mit einem Umsatz von 3,5 Mrd. Euro im Geschäftsjahr 2022/2023. Auch als Mannschaft sind wir vielfältig aufgestellt. Einkauf und Verkauf, Marketing, IT & E-Commerce, Logistik, Events und vieles mehr - das alles ist INTERSPORT

Als Manager Corporate Communications (m/w/d) teilst du unsere Liebe für die Unternehmenskommunikation. Du gestaltest und prägst die digitale Kommunikation unseres Unternehmens und bist als Chef vom Dienst des Newsrooms für die Weiterentwicklung unserer integrierten Kommunikations- und Contentstrategien mitverantwortlich. Als INTERSPORT Deutschland sind wir mit unserer Strategie BEST IN SPORTS: UP FOR FUTURE auf Wachstums- und Zukunftskurs. Wir wachsen als Team mit Dir:Gestalte mit uns die kommunikative Zukunft des Sportfachhandels!

Deine Aufgaben:

• Planung und Koordination unserer Kommunikationskanäle und Fokus auf unseren Newsroom in der Rolle als Chef/Chefin vom Dienst.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Digital- und Data-Driven Communications sowie Content Marketing.

• Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten, Entwicklung von Leistungskennzahlen und Aufbau eines KPI-Dashboards als Basis unserer Data-Driven Communications.

• Kreation und Management von Content für unsere verschiedenen Plattformen (Newsroom, Website, Social Media/ LinkedIn, Intranet, Newsletter etc.).

• Engagement in Projekt- und Eventmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Unterstützung bei der Presse- und Medienarbeit und internen Kommunikation mit medienwirksamem Content und zielgruppengerechten Botschaften.

• Abgeschlossenes Studium in PR, Journalistik, Kommunikations-/Medien- oder Wirtschaftswissenschaften.

• Mehrjährige Berufserfahrung in Public Relations/Corporate Communications (sehr gerne auch im Agenturumfeld).

• Stark in Konzeption, Strategieentwicklung und Analyse, sowie Redaktion.

• Organisationstalent mit der Fähigkeit, Projekte souverän zu führen.

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise.

• Wünschenswert sind: Erfahrung in der Nutzung von DTP, CMS und redaktionellen Programmen, idealerweise auch im Newsroom-Umfeld sowie in der Gestaltung und in Bewegtbild.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkontos, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht

• Mobiles Arbeiten möglich

• Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Onboarding- und Patenprogramm

• Betriebsrestaurant & Sportsbar

• Personalkauf

• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

• Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille

• Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten

• Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents.

• Bike-Leasing usw.