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Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Automatisierung

Vor 30+ Tagen
Kornwestheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektleiter:in Vertrieb in Baden-Württemberg verdienen

Ø 62.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.700 €87.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Eigenständiges Projektieren und Umsetzen von Kundenanfragen im Bereich Lackierrobotik und Kfz-Lackierautomatisierung.
  • Technische Auslegung und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen.
  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Integration und Optimierung von Automatisierungslösungen.
  • Koordination der technischen und kommerziellen Projektabwicklung - von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
  • Durchführen von Produktpräsentationen und technischen Kundengesprächen im In- und Ausland.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Anwendungstechnik, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Anlagenmechanik) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektierung von Automatisierungssystemen, idealerweise in der Lackiertechnik, Robotik oder industriellen Oberflächentechnik.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an der Entwicklung individueller Kundenlösungen.
  • Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Vergütung & Benefits

  • Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
  • Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
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