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Ausbildung „KiG“ – Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) - 2027

Vor 28 Tagen
Osnabrück
Vollzeit
1.400 € - 1.800 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Versicherung verdienen

Ø 69.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.500 €106.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Nachhaltigkeit spielt in unserer modernen Welt eine zentrale Rolle, daher setzen wir auf weitgehend papierlose Prozesse.
  • Du planst und organisierst Verwaltungsabläufe sowie Geschäfts- und Leistungsproesse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung.
  • Darüber hinaus wirst du allgemeine kaufmännische Aufgaben erlernen, beispielsweise im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Du betreust unsere Kunden und Versicherten sowohl telefonisch und persönlich als auch online und über unsere App.
  • Im Zuge der Digitalisierung arbeitest du in der täglichen Praxis mit spannenden und komplexen Softwaresystemen.
  • Zudem wirkst du aktiv an unseren Unternehmenszielen mit.

Dein Profil

  • Fachhochschulreife
  • oder Hochschulreife
  • Wir suchen nach Auszubildenden, die eine hohe Lernbereitschaft mitbringen und gut kommunizieren können.
  • Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für uns von großer Bedeutung.
  • Du solltest ein gutes Verständnis für Zahlen und rechtliche Vorgaben haben sowie einen gewissenhaften Umgang mit vertraulichen Daten.
  • Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Der Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen fällt dir leicht und macht dir Freude.
  • Neuen Herausforderungen begegnest du mit Begeisterung und Tatendrang.

Vergütung & Benefits

  • Hohe Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.400 €, 2. Jahr 1.600 €, 3. Jahr 1.800 € sowie Prämien für überdurchschnittliche Leistungen
  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einer 35 Std. / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Wechselnde Einsätze in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Standorten der BKK firmus
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Seminare, Workshops, E-Learning
  • Individuelle Betreuung, persönliche Ansprechpartner und Patenschaften ab Ausbildungsbeginn
  • Selbstständiges Arbeiten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche
  • Interessante Projekt- und Gruppenarbeiten
  • Mitarbeiterbeteiligung durch Ideenmanagement
  • Kostenlose Parkplätze, Pausenräume, gesundheitsgerechte Arbeitsplätze
  • Sehr gutes Betriebsklima mit jährlichen Mitarbeiter- und Team-Events
  • Ausgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung

Über den Arbeitgeber

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als "TOP IHK-Ausbildungsbetrieb" mit rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und wachsen weiter.

Bewerbungsprozess

Frau Tanja Dorenkamp Tel.: 0541 33141112

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