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SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

Vor 26 Tagen
Weinheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als SAP CRM Berater:in in Industrie verdienen

Ø 74.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.600 €103.500 €
Was die Firma über den Job sagt

SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

'We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen 'Wow”-Momente.

Freudenberg Performance Materials ist Teil der Freudenberg Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von innovativen technischen Textilien für eine Vielzahl von Märkten: Von Bekleidung, Automobil, Baumaterialien, Bauwesen, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen bis hin zu Gebäudeinnenausstattung und mehr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Innovation! Entdecken Sie unsere Welt unter www.freudenberg-pm.com.

Einige Ihrer Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.

Cafeteria/Kantine

Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.

Gute Anbindung

Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.

Internationales Arbeiten

Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.

Sie unterstützen unser Team als

Ihre Aufgaben

  • SAP-PP-Betreuung: Sie betreuen SAP PP von der ersten Anforderung über die Konzeption und das Customizing bis zur Umsetzung und zum laufenden Betrieb.
  • Prozessverbesserung: Gemeinsam mit Fachbereichen, Process Ownern und Key Usern entwickeln Sie Produktions- und Planungsprozesse weiter und bilden neue Abläufe in SAP ab.
  • Zusammenarbeit: Mit den Kollegen anderer SAP-Module erarbeiten Sie Lösungen, die über die einzelnen Fachbereiche hinweg ineinandergreifen.
  • Internationale Rollouts: Bei der Einführung von SAP an weiteren Standorten analysieren Sie die Anforderungen der Werke, gleichen diese mit dem bestehenden SAP-Standard ab und begleiten die Umsetzung bis zum Go-live.
  • Support: Im 2nd- und 3rd-Level-Support gehen Sie Problemen auf den Grund und sorgen dafür, dass die Anwender wieder zuverlässig mit dem System arbeiten können.
  • Schulungen: Sie schulen Key User und Anwender und unterstützen sie dabei, neue Abläufe und Systemfunktionen im Arbeitsalltag zu nutzen.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Ebenso willkommen ist einschlägige praktische Berufserfahrung.
  • SAP-PP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit SAP PP mit und haben selbstständig Customizing umgesetzt - in einer Inhouse-Rolle oder in der externen Beratung.
  • Projekterfahrung: Bei SAP-Einführungen oder Rollouts haben Sie bereits aktiv mitgearbeitet und fachliche Anforderungen in konkrete Systemlösungen übersetzt.
  • Prozessverständnis: Produktions- und Planungsabläufe sind Ihnen vertraut. Sie arbeiten sich gerne in unterschiedliche Fertigungsverfahren ein.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, gehen Problemen systematisch nach und finden praktikable Lösungen. Der Austausch mit Kollegen und Anwendern gehört für Sie dazu, und Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich erklären.
  • Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich mit Kollegen und Anwendern an internationalen Standorten sicher verständigen.
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für internationale Projekte weltweit zu reisen - etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit.

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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Weitere Informationen

Justyna Krzywik

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