Obermonteur TGA (m/w/a)
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Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, das seit über 30 Jahren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Heizung, Kälte und Sanitär realisiert. Mit modernsten digitalen Tools, hoher technischer Expertise und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen Kandidat*innen ein Umfeld, in dem sie wirklich gestalten können. Besonders attraktiv sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an technisch spannenden Projekten für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mitzuwirken. Ein Arbeitgeber, der Verlässlichkeit, Innovation und echtes Handwerk verbindet.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einsatzplanung des Montagepersonals auf Baustellen
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Baustelle, Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
- Durchführung von Materialdispositionen und Materialbestellungen
- Beauftragung von Regiearbeiten in Abstimmung mit der Projektleitung
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorgaben
- Führung und Pflege von Bautagebüchern und Projektdokumentationen
- Kontinuierliche Kontrolle des Baufortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Termin- oder Kostenrisiken
- Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele
- Wirtschaftlicher Einsatz der verfügbaren Ressourcen hinsichtlich Personal, Zeit und Material
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik, HKLS oder Lüftungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position auf Baustellen, idealerweise als Obermonteur oder Bauleiter
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Arbeitsmitteln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Projektbeteiligten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Empathie im Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Spannende Projekte im Bereich Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Gesundheitsfördernde Angebote und betriebliche Unterstützung in Gesundheitsfragen
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Teamorientierung
- Gute Erreichbarkeit der Unternehmensstandorte
- Auch engagierte Fachkräfte mit vergleichbarer Erfahrung oder Entwicklungspotenzial erhalten die Möglichkeit zum Einstieg
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Evgenij Dvorkin (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: e.dvorkin@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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