Was die Firma über den Job sagt

Sie sind ein begeisterter Reisender und lieben es zu auditieren? Dann haben Sie jetzt die einzigartige Möglichkeit, Ihre Leidenschaft im Raum Frankfurt am Main auszuleben. Als GxP-Compliance-Manager (m/w/d) eröffnen sich Ihnen spannende Perspektiven, nicht nur deutschlandweit, sondern auch weltweit Lieferanten für pharmazeutische Unternehmen zu besuchen und zu beraten.

Neben einem vielfältigen Aufgabenspektrum wird Ihnen auch Flexibilität und Raum für persönliche Entwicklung. In dieser Position können Sie Ihr ausgezeichnetes Kommunikationstalent unter Beweis stellen und sich auf einen Job freuen, der niemals langweilig wird und stets neue Herausforderungen bereithält. Die Möglichkeit, weltweit zu reisen und pharmazeutische Lieferanten zu unterstützen, macht diese Tätigkeit besonders abwechslungsreich und erfüllend. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten einbringen möchten, dann zögern Sie nicht länger. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Leidenschaft fürs Auditieren mit Ihrer Reiselust zu verbinden.

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement von Audit-, Beratungs- und Schulungsaktivitäten.
Planung, Durchführung, Berichterstattung und Nachverfolgung von Third-Party-Audits im Auftrag von Kunden.
Betreuung von GXP-Consulting-Projekten, bei denen Sie Kunden in regulatorischen Angelegenheiten unterstützen.
Aktiver Beitrag zum Wissensaustausch durch Fachpublikationen und Fachvorträge.
Durchführung und Konzeption von Seminaren und Workshops zur Weiterbildung von Kunden aus verschiedenen -Fachbereichen.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen -Industrie, insbesondere im pharmazeutischen Qualitätsmanagement.
Umfassende Kenntnisse der GMP- und GDP-Richtlinien (Europa, Deutschland).
Qualifikation als Pharma-Auditor/in und praktische Erfahrung in der Durchführung von Audits.
Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits:

Arbeit in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Unterstützung einer guten Work-Life-Balance mit mindestens 30 Tagen Urlaub und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge.