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Technischer Projektkoordinator (m/w/d) Hausanschluss & Störungsmanagement

Vor 30+ Tagen
Kaiserslautern
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Bau/Architektur verdienen

Ø 64.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.600 €95.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst eigenverantwortlich eingehende Aufträge im Bereich Hausanschlüsse und Störungen für Telekommunikationsanbieter
  • Als zentrale Schnittstelle stimmst du dich mit Auftraggebern, privaten Bauherren sowie internen und externen Projektbeteiligten ab
  • Du planst und steuerst die gesamte Auftragsabwicklung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf
  • Du prüfst Eingangsrechnungen, erstellst Aufmaße für die Abrechnung und stellst eine vollständige Projektdokumentation sicher

Dein Profil

  • Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bau-, Versorgungs-, Infrastruktur- oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und behältst auch bei anspruchsvollen Abläufen den Überblick
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst verbindlich und koordinierst unterschiedliche Projektbeteiligte sicher
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und Auftragsmanagementsystemen und arbeitest dich schnell in neue Softwarelösungen ein
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Vergütung & Benefits

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Attraktive Vergütung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Körperliche & mentale Gesundheit:

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Nibler Benefit-Katalog (EGYM Wellpass & Probonio)

Sonstiges:

  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Teamevents und Feiern
  • Hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Engelbert Strauss)
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Individuell zu vereinbaren (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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