Java-Entwickler

Deine Aufgaben

• Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst i-effect® weiter, unsere EDI-Software, mit der Kunden täglich Geschäftsdokumente automatisiert austauschen, von EDIFACT-Konvertierungen bis ZUGFeRD und XRechnung. Dein Code landet nicht in der Schublade, sondern im Produktiveinsatz.
• Modernisierung vorantreiben: Wir portieren i-effect® gerade von IBM i auf Ubuntu und heben die Codebasis auf Java 17. Du gestaltest diese Migration mit und hilfst, eine gewachsene Software zukunftsfähig zu machen.
• Kundenprojekte von Anfang bis Ende: Du konzipierst und entwickelst Individualsoftware - von der Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-live, im direkten Austausch mit den Menschen, die deine Lösung nutzen.
• Architektur mitgestalten statt nur umsetzen: Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen und Schnittstellen-Design ein. Deine Ideen zählen, egal ob du seit drei oder seit zehn Jahren entwickelst.
• You build it, you run it: Code Review, Testing, Deployment - du bleibst bei deinen Features, bis sie in Produktion laufen, und siehst, was sie bewirken.

So arbeiten wir: Unsere regelmäßigen Meetings bündeln wir an einem festen Tag pro Woche, unserem Social-Day. Dort planen und designen wir neue Aufgaben, verteilen sie im Team und besprechen Lösungen. An den übrigen Tagen bleibt Raum für konzentrierte Entwicklung - der kurze Draht ins Team ist trotzdem immer da: Fragen, Abstimmungen und gemeinsames Knobeln gehören zum Alltag. Moderne KI-Tools wie Claude Code nutzen wir aktiv als Werkzeug.

Dein Profil

• IT-Ausbildung oder Studium mit 2 Jahren praktischer Erfahrung ODER 3+ Jahre Praxis in Java-Entwicklung
• Solides Deutsch. Englisch für Dokus reicht.
• Ownership-Mindset: du bringst Features bis ins Produktive und stehst zu deinem Code
• Klare Kommunikation mit Product Owner, Test-Team und gelegentlich direkt mit Kunden
• Lernbereitschaft: ZUGFeRD, XRechnung und neue Frameworks ändern sich schnell, du willst dranbleiben

Must-have:

• Solide Java (OOP, moderne Java-Versionen)
• Spring Boot + REST/Webservices
• SQL und Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar)
• Git + CI/CD-Pipelines
• Debugging und Performance-Tuning
• Agile Methoden (Scrum, Kanban): Standard im Team
• Claude Code (oder vergleichbare AI-Coding-Tools): bei uns Standard im Daily, nicht Beigabe

Nice-to-have:

• IBM Power i / AS400: i-effect® läuft darauf, Erfahrung ist Pluspunkt
• ZUGFeRD, XRechnung oder EDIFACT
• TDD-Erfahrung (JUnit, Mockito)
• Container (Docker)

Vergütung & Benefits

Urlaubstage

Genug Zeit zum Abschalten.

Home-Office-Tage

Pro Woche, je nach Stelle.

Mac oder Windows

Deine Wahl beim Setup.

Per Du ab Tag 1

Flache Hierarchien.

Sonderzahlungen

In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.

Urban Sports Club

30 € Zuschuss pro Monat.

und mehr

Corporate Benefits · 800+ PartnerParkplatz oder JobticketWeiterbildung & KonferenzenTeam-Events & Social DaysInhabergeführt seit 1989

Über den Arbeitgeber

1989 Marcel & Ralph Menten Geschäftsführung

Entwicklung Hauptsitz

37 Jahre IT-Erfahrung

250+ Kunden weltweit

25 Mitarbeitende

Bewerbungsprozess

• Bewerbung sofort · Rückmeldung in 5 Werktagen Du füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
• Kurzes Kennenlernen ca. 10 Minuten Wir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
• Fachgespräch ca. 30 Minuten · per Teams Du lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
• Kennenlernen vor Ort ca. 2 Stunden · bei uns vor Ort Du besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
• Entscheidung noch am selben Tag In der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.