Enterprise Architect (m/w/d) ERP & Platform Integration

Vor 24 Tagen
Lüneburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als IT Architekt:in in Deutschland verdienen

Ø 89.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
67.800 €134.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Klient ist die treibende IT-Kraft hinter einer der führenden, europaweit agierenden Handelskooperationen im B2B- und B2C-Umfeld. Mit einer hochmodernen IT-Infrastruktur sichert das Unternehmen den reibungslosen Betrieb für hunderte autarke Gesellschafter und weit über tausend Standorte. Im Zuge einer der größten und ambitioniertesten ERP-Transformationen der europäischen Handelslandschaft wird die gesamte Systemwelt auf eine zukunftsweisende, native Cloud-Plattform umgestellt. Um dieses strategische Großprogramm langfristig und nachhaltig auf technischer Ebene abzusichern, suchen wir eine technologisch starke Persönlichkeit für eine neu geschaffene Schlüsselposition. In dieser Rolle agieren Sie als technisches Rückgrat, steuern die Architektur-Guidelines und etablieren höchste Standards in Sachen Code-Qualität und Systemintegration, ohne selbst operativ zu programmieren. Die Position bietet die einzigartige Dynamik eines Transformationsprojektes gepaart mit der langfristigen Sicherheit einer Inhouse-Rolle, erfordert jedoch gleichzeitig die Umsetzungsstärke und das Tempo, das man aus der Top-Management-Beratung kennt.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Enterprise Architekten (m/d/w) im Großraum Hamburg/ Soltau. 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Definition, Etablierung und Überwachung von modernsten Coding-Standards, API-Designs und zukunftssicheren IT-Architekturprinzipien über die gesamte ERP- und POS-Systemlandschaft hinweg

  • Fachliche Führung, Koordination und Befähigung von internen sowie externen Entwicklungsteams und Dienstleistern im Rahmen des globalen Transformationsprogramms

  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines, automatisierten Testumgebungen sowie der internen Release- und Deploymentprozesse

  • Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit, Systemstabilität und langfristigen Wartbarkeit aller integrierten Plattformkomponenten

  • Technische Beratung des Programm- und Projektmanagements bei strategischen Technologieentscheidungen, Tool-Auswahlen und der Ausarbeitung der Zielarchitektur

  • Durchführung von anspruchsvollen Code-Reviews sowie technisches Troubleshooting und Fehleranalyse bei komplexen Systemintegrationen in der Go-Live-Phase

Ihre Qualifikation:

  • Fundierter technischer Background durch ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in der technischen Führung von großen Software- oder Integrationsprojekten

  • Tiefgehendes Verständnis von moderner Softwarearchitektur und gängigen Programmiersprachen sowie fundiertes Know-how im API-Design und in modernen Integrationsszenarien

  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von DevOps-Strukturen, Automatisierungs-Tools, Containerisierung und automatisierten Testing-Frameworks

  • Idealerweise tiefere Einblicke in komplexe ERP-Strukturen oder komplexe Systemlandschaften im Handels- bzw. Filialumfeld mit dezentralen Organisationsstrukturen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse für die Steuerung internationaler Partner

Das bietet unser Klient:

  • Attraktives, rein fixes Vergütungspaket im Rahmen von 100.000 € - 150.000 € ohne variablen Risikoanteil bei einer vertraglich geregelten 38,5-Stunden-Woche

  • Eine unbefristete, neu geschaffene Schlüsselposition in einer agilen Stamm-Mannschaft mit enormem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive über das aktuelle Großprojekt hinaus

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung, Gleitzeittagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche

  • Unterstützung bei der Einrichtung eines Zweitwohnsitzes am Unternehmensstandort, sofern der aktuelle Wohnort außerhalb des täglichen Pendelbereichs liegt

  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein eigener Versicherungsdienst

  • Moderne Infrastruktur vor Ort mit eigener Betriebskantine, Mitarbeiter-Rabattkarten für das gesamte Handelsnetzwerk, Fahrradleasing und exklusiven Vergünstigungen bei Freizeit- und Fitnesspartnern

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