Projektkoordination Messebau und Markenauftritte (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Koordination von Messebauprojekten und Markenauftritten – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort. Du verantwortest die Abstimmung mit internen und externen Partnern, planst Zeit- und Ressourcenbudgets und stellst sicher, dass alle Projektphasen reibungslos ineinandergreifen. Dabei behältst du stets den Überblick über Gestaltung, Technik und Logistik und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise und termingerecht erfüllt werden. Du analysierst Kundenanforderungen, übersetzt sie in klare Briefings und trägst so maßgeblich dazu bei, Marken wirkungsvoll im Raum zu inszenieren. Mit deinem professionellen Projektmanagement setzt du Impulse für effiziente Abläufe und hochwertige Messerauftritte.

Verantwortung:

• Du übernimmst die ganzheitliche Projektleitung von Messe-, Event- und Markenauftritten von der Konzeption bis zur Umsetzung

• In dieser Rolle steuerst du interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister und Produktionspartner

• Du trägst die Verantwortung für Termine, Budgets und Qualität innerhalb deiner Projekte

• Als Projektkoordination Messebau und Markenauftritte übernimmst du das Schnittstellenmanagement zwischen Kunde, Kreation, Technik und Produktion

• Du stellst die markenkonforme Umsetzung aller Maßnahmen über alle Projektphasen hinweg sicher

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Architektur, Design, Messebau oder vergleichbar.

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Messebau, Brand Design oder in der Markenkommunikation.

• Du überzeugst mit ausgeprägter Organisationsstärke und klarer, zielgerichteter Kommunikation im Kunden- und Teamumfeld.

• Du verstehst gestalterische, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst diese sicher in Projekten anwenden.

• Du arbeitest routiniert mit Projektmanagement-Tools und gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Internationales Umfeld
• Offene Unternehmenskultur

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