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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Perfekte Oberflächen und hoher Abtrag –  weltweit: Hightech-Schleifmittel von VSM bewähren sich täglich in Schleifprozessen auf verschiedensten Werkstoffoberflächen. Mit ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehr als 170 Millionen Euro Umsatz und 15 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften weltweit gehören wir zu den führenden Herstellern von flexiblen Schleifmitteln für die industrielle Bearbeitung von Metall- und Holzwerkstoffen. VSM Entwicklungen prägen den Markt –  seit über 160 Jahren und in Zukunft. www.vsmabrasives.com

Aufgaben

  • Design, Konzeption und Evaluierung neuartiger verfahrenstechnischer Prozesse

  • Bearbeitung und Leitung von technischen Projekten im Bereich Neubau und Modernisierung unserer Produktionsanlagen

  • Kontinuierliche Bearbeitung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben zur Steigerung der Produktivität und Rentabilität des Standortes

  • Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Aggregaten

  • Verfahrenstechnische Auslegung und Spezifizierung von Armaturen, Equipment und Rohrleitungen

  • Erstellung von Verfahrensdiagrammen und R&I-Fließbildern

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung

  • Anfertigung von technischen Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen in Zusammenhang mit den relevanten Fachabteilungen

  • Vorbereitung und Ausführung von Anlagen- und Prozessaudits

Profil

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Verfahrenstechnik oder Vergleichbares

  • Erste Berufserfahrungen wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen

  • Erfahrungen mit modernen Projektmanagement-Tools sowie im Erstellen von Anforderungsspezifikationen

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Branche

  • Attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto

  • Verschiedene Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Weiterbildung

Kontakt

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Gabriele Bräuer unter T +49 511 3526 206.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!

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