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Schmirgel- 
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Unternehmenskultur

Hannover

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen- Fabriken die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen- Fabriken
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen- Fabriken
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgeist wird hier großgeschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider manchmal nicht so gut wenn es um Informationen geht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Schichtarbeit , leider nicht wirklich vorhanden . Allerdings gibt es Angebote zur Balance die man , wenn man Zeit findet wahrnehmen kann .

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