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Controller*in (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit bei der Kämmerei der Stadt Köln

Köln
Vollzeit
Öffentliche Verwaltung
52.000 € - 78.000 € / Jahr
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Sie arbeiten gerne konzeptionell und sind bereit mutig, kreativ sowie innovativ neue Wege zu beschreiten? Sie möchten die finanziellen Belange sowie die Zielerreichung der Stadt Köln mitsteuern?

Bei der Kämmerei sind in der Abteilung „Zentrale Finanzsteuerung (Haushalt und Controlling)“ im Sachgebiet „Zentrales Controlling Steuerungsentwicklung“ ab sofort mehrere Stellen als Controller*in (m/w/d) zu besetzen.

Das Sachgebiet übernimmt unter anderem die folgenden Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Implementierung finanzwirtschaftlicher Steuerung

  • Aufbereitung, Analyse und Controlling der Fachziele, Indikatoren und Kennzahlen

  • Unterstützung der Dezernate bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung

  • Begleitung und Beurteilung von Entwicklungen in den Dezernaten und, im Falle von Planabweichungen, Unterstützung bei der Erarbeitung von Gegenmaßnahmen

  • Berichterstattung über die aktuelle Entwicklung des Budgets sowie die Zielerreichung und Prüfung der Prognosen

Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert!

Ihre Aufgaben:

Sie…

  • wirken bei konzeptioneller Arbeit, auch in Projekten, mit

  • übernehmen den Auf- und Ausbau wirksamer Controllinginstrumente

  • pflegen das Berichtswesen und bauen dieses aus

  • gestalten die Definition von Controllingbedarfen, im Rahmen der Sollprozessdefinition, mit

  • führen Soll/Ist-Vergleiche, Prognosen und Analyseprozesse durch

  • sind die Schnittstelle zu den Ämtern und der Haushaltsbewirtschaftung

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

  • der Wirtschaftswissenschaften

  • der Verwaltungswissenschaften

  • in Public Administration/Management oder

  • der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

  • als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder

  • als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

  • bringen Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) mit

  • zählen Analysefähigkeit zu Ihren Stärken

  • arbeiten zielorientiert

  • zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit aus

  • bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit

  • besitzen digitale Kompetenz, insbesondere in den SAP-Modulen FI und CO sowie der Microsoft-Office-Anwendung Excel

  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wir bieten Ihnen:

  • Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Leistungsorientierte Prämie

  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • Gesundheitsförderung und Betriebssport

  • Tarifliche Jahressonderzahlung

  • Corporate Benefits

  • Über 700 Fortbildungsangebote

  • Väternetzwerk

  • Professionelles Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Stelle beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

 

Die wöchentliche Arbeitszeiteiner weiteren Stellebeträgt bis zu 30,5 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 31,5 Stunden (Beamt*innen).

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier!

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hadzik, Telefon 0221 221-22404.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Juni 2024 unter der Kennziffer 1336/23-02-KeOb an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin

Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114/11)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

oder bevorzugt online bewerben.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.