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Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 4.2.2025

Das Gesamtbild der Bewertungen für das Profil "Stadt Köln" ist neutral. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Teamdynamik stark von den jeweiligen Teams und Vorgesetzten abhängt. Einige Bewertungen loben die kollegiale Zusammenarbeit und die Unterstützung durch Vorgesetzte, während andere eine unkollegiale und egoistische Arbeitsweise kritisieren. Die Kommunikation wird als inkonsistent beschrieben, mit positiven Aspekten wie Transparenz und regelmäßigen Meetings, aber auch negativen Punkten wie ineffektiver Informationsfluss und mangelnder Empathie seitens der Führungskräfte.

Die Bewertungen zum Verhalten der Vorgesetzten sind gemischt, wobei einige Mitarbeiter:innen die Unterstützung und das Engagement der direkten Vorgesetzten loben, während andere die Hierarchien und mangelnde Durchsetzungsfähigkeit kritisieren. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv gesehen, mit starkem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung, obwohl es auch Berichte über Mobbing und mangelnde Zusammenarbeit gibt. Die Aufgaben werden als interessant und vielfältig beschrieben, und die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten positiv bewertet. Die Arbeitsbedingungen sind gemischt, mit modernen Büros und guter Ausstattung, aber auch veralteter Technik und unzureichenden Arbeitsmaterialien. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vorhanden, aber schwer zugänglich beschrieben, und die Gehälter entsprechen den Tarifverträgen, werden jedoch als niedrig im Vergleich zur Privatwirtschaft empfunden. Das Image der Stadt Köln wird als verbesserungswürdig angesehen, mit Diskrepanzen zwischen äußerer Wahrnehmung und interner Realität.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Interessante und vielfältige Aufgaben

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Ineffektive Kommunikation und mangelnde Empathie der Führungskräfte
  • Veraltete Arbeitsbedingungen und unzureichende Ausstattung
  • Eingeschränkte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

499 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

499 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

345 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 142 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht auch deutlich schlechter

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ein großer Arbeitgeber ca.22000 MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie Abbau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank, dass auch Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier bei kununu genommen haben.

Sie sehen Verbesserungspotential in der Flexibilisierung von starren Strukturen. Ihre Veränderungsvorschläge sind auch uns wichtig. Der Fortschritt unserer Verwaltungsreform lässt sich unter www.innovative-stadt.koeln transparent einsehen. Gerade mit dem Ausbau des Projektmanagements, der Digitalisierung von Abläufen/Services (für schlanke Prozesse) und einem gelebten betrieblichen Vorschlagswesen (für schnelle erlebbare Verbesserungen im Arbeitsalltag) sind wir auf einem guten Weg, nach innen und außen, flexibler und kommunikativ aufzutreten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Liebe und senden
viele Grüße
Svenja Keutgen

Beste Berufliche Entscheidung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme aus der freien Marktwirtschaft. Habe 30 Jahre dort gearbeitet... Habe dort nie Wertschätzung erlebt, das ist hier anders. Liegt natürlich auch sehr viel an der Dienststelle, doch ich kann für mich sagen: Ich habe ganz tolle Menschen und mich rum. Auch die Leitung ist wirklich immer hilfsbereit und kommunikativ. Ich gehe täglich mit ganz viel Freude zur Arbeit und bin extrem dankbar für alle die dort arbeiten. Wertschätzung und Loyalität ist für mich sehr wichtig. Bei uns wird man gesehen und ist kein Austausch Objekt. Voll toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

So im Grunde hab ich keins... Manchmal sind die internen Wege etwas zäh

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, sehr respektvoll und wertschätzend!

Work-Life-Balance

Bei der Stadt wird das wirklich groß geschrieben. Als Mutter hab ich nie ein schlechtes Gewissen wenn mal was ist. Dafür findet man immer Lösungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die besten Kollegen erwischt.

Vorgesetztenverhalten

Toll. Alle Vorgesetzten sind ausnahmslos richtig toll.

Kommunikation

Die Kommunikation von uns allen ist immer offen ehrlich und humorvoll. Alles sehr locker und entspannt. Selbst in gerade stressigen Zeiten , gefällt mir das sehr gut.

Interessante Aufgaben

Auf meiner Stelle hab ich viele interessante Aufgaben, das tägliche Geschehen ist spannend und Abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

wow, was für einen tolle Bewertung, die wir mit großer Freude gelesen haben. 

Es ist immer schön zu wissen, wenn sich unsere Kolleg*innen in Ihrem Aufgabengebiet so rundum wohl fühlen.

So darf es gern bleiben.

Alles Gute für Sie und
viele Grüße
Svenja Keutgen

An sich gute Stelle jedoch viel Workload aufgrund stressiger Projektarbeit ohne richtige Einarbeitung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Schallentkopplung, sehr laut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

erst einmal bedanken wir uns für Ihre Bewertung und die damit verbundene Empfehlung.

Das Thema Onboarding ist uns genauso wichtig, wie Ihnen. Deswegen können wir Ihren Wunsch nach einer umfänglichen Einarbeitung nachvollziehen.
Schade, dass es in Ihrem Fall nicht so verlaufen ist.

Es freut uns jedoch, dass Sie die Aspekte „Kollegenzusammenhalt“, „Gleichberechtigung“ und „Vorgesetztenverhalten“ als besonders erlebbar erachten. Gerade, weil Sie so ein gutes Verhältnis zu Ihrer*m Vorgesetzten*m haben – suchen Sie das Gespräch und sprechen Sie das Thema Hilfestellung/Einarbeitung an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
viele Grüße
Svenja Keutgen

Was soll ich sagen? Das Leben ist kein Ponyhof

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Arbeitsatmosphäre

Stressig, da zu viel Arbeit pro Kollege zu erledigen ist!

Image

Sicherer Arbeitsplatz

Karriere/Weiterbildung

Nur in Eigenleistung ohne Garantie

Gehalt/Sozialleistungen

VWL. 6,75€

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung V

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung, Zugehörigkeit wird nicht gesehen!

Arbeitsbedingungen

Bei uns speziell keine frisch Luft nur Klima!

Kommunikation

Ist eine hol Schuld

Interessante Aufgaben

Das ist in meinem Beruf so aber es ist zuviel zu tun und wir sind in allen Bereichen unterbesetzt!-(((


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedauern, dass Sie derzeit nicht zufrieden mit Ihrer Arbeitssituation scheinen.
Haben Sie bereits das Gespräch zu Ihrer / Ihrem Vorgesetzten gesucht?
Die Kommunikation zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit, angemessene Arbeitsentlastung oder aber auch für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Können wir Sie unterstützen? Dann melden Sie sich vertraulich bei uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221/221-33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Sicherer Job, intern aber viele Stolpersteine

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeit zum homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Nach außen wird mit zahlreichen Chancen geworben, dies entspricht aber nicht der Realität.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuverlässiges Gehalt

Kommunikation

Intern oft intransparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

schön, dass Sie die Stadt Köln als Arbeitgeberin empfehlen und sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Sie monieren den Aspekt „Karriere/Weiterbildung“.
Die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir bieten eine Auswahl an über 700 internen Fortbildungsangeboten. Auch die persönliche Karriereentwicklung wird durch Qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme von uns als Arbeitgeberin unterstützt. Um Ihnen und anderen Kolleg*innen konkrete Möglichkeiten aufzeigen zu können, muss jede Situation individuell betrachtet werden.
Sie können uns Ihre Entwicklungswünsche gerne bei einem vertraulichen Gespräch mitteilen. Je nachdem, welche Option von Interesse ist, kann in einem zweiten Schritt eine Beratung durch die Personalentwicklung organisiert werden.

Melden Sie sich in dem Falle gern bei uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221 / 221 – 33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Viel Bürokratie

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Job an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wenigen Möglichkeiten aufzusteigen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitgeber eingehen, wünsche Anhören, die trockene Bürokratie mal abschaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

toll, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir versuchen stetig und auch durch konstruktive Kritik unserer Mitarbeiter*innen uns zu verbessern. Deshalb möchten wir im Folgenden gern auf Ihre Anmerkung der für Sie fehlenden Karrieremöglichkeiten eingehen:

Die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir bieten eine Auswahl an über 700 internen Fortbildungsangeboten. Auch die persönliche Karriereentwicklung wird durch Qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme von uns als Arbeitgeberin unterstützt. Um Ihnen und anderen Kolleg*innen konkrete Möglichkeiten aufzeigen zu können, muss jede Situation individuell betrachtet werden. Sie können uns Ihre Entwicklungswünsche gerne bei einem vertraulichen Gespräch mitteilen. Je nachdem, welche Option von Interesse ist, kann in einem zweiten Schritt eine Beratung durch die Personalentwicklung organisiert werden.

Sie erreichen uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221 / 221 – 33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Typische Öffentliche Verwaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicher, fair, integrativ.

Verbesserungsvorschläge

Digitaler werden, kostenloses Jobticket/Parkmöglichkeiten, Übernahme Fitnesstudio


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung hier bei Kununu.

Es freut uns, dass Sie die Aspekte „Sicherheit“, „Fairness“ und „Integrativität“ bei der Stadt Köln hervorheben und schätzen.

Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen.
Das Thema Digitalisierung ist auch uns sehr wichtig, allerdings dauert es bei der Größe unserer Stadtverwaltung und Vielschichtigkeit der Prozesse, bis ein Kulturwandel in allen Facetten spürbar ist. Der Fortschritt ist aber gewiss und lässt sich zum Beispiel für die digitale Transformation unter: https://www.innovative-stadt.koeln/digitalisierung einsehen. Schauen Sie gern einmal vorbei.

Und kennen Sie schon „Corporate Benefits“ – Das Rabattportal für Mitarbeitende der Stadt Köln? Dort finden Sie unter anderem auch Angebote für den Bereich „Fitnessstudios“
(Intranet – Stichwort: Corporate Benefits)

Des Weiteren können Sie über die Betriebssportgemeinschaft der Stadt Köln eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Just Fit und Holmes Place abschließen.
Nähere Infos finden Sie dazu im Intranet unter dem Stichwort BSG und dann unter „Unsere Sportangebote & Mitgliedschaften“.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Es gibt immer etwas zu Motzen, im großen und ganzen aber eine gute Arbeitgeberin.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehende Chancengleichheit für alle. Pünktliche Gehaltszahlung. Sicherer Arbeitsplatz. Die Möglichkeit sich beruflich zu verändern ohne den Arbeitgeber zu wechseln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen trotz diverser Verwaltungsreformen.

Verbesserungsvorschläge

Offener für erfahrene und motivierte Quereinsteiger sein, anstatt auf Abschlüsse und Titel zu pochen.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt wie immer auf die Menschen vor Ort an.

Interessante Aufgaben

Die Stadtverwaltung Köln ist so vielfältig, da sollte jeder etwas finden, was ihm gefällt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag mit uns und allen Leser*innen teilen.
Wir freuen uns, dass Sie die Stadt Köln als Arbeitgeberin empfehlen.

Sie sprechen den Aspekt „starre Verwaltungsstrukturen“ an.
Die Anmerkung können wir nachvollziehen.
Durch zahlreiche Reformmaßnahmen, progressive Initiativen wie die Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit und eine steigende Anzahl an Digitalisierungsmaßnahmen treiben wir die Flexibilisierung der Verwaltung voran. Der Fortschritt ist gewiss und lässt sich unter www.innovative-stadt.koeln transparent einsehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden
Viele Grüße
Svenja Keutgen

10 % Zeitarbeit in der IT üblich

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ entspanntes arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird öfter als Fremdkörper behandelt

Verbesserungsvorschläge

Bitte die 10 % Zeitarbeitsstellen mit dauerhaften Verträgen ausstatten. Die Personalabteilung wird das vermutlich wieder anders darstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitsbedingungen bei der Stadt Köln

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Na ja, ich hab noch einen einigermaßen sicheren Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Das Image was seitens der Stadtoberen vorgegaukelt wird endlich mal nach unten geben. Immer nur lächeln aber im inneren sieht es anders aus

Arbeitsatmosphäre

Unkollegial, Unpersönlich und Egoistisch

Image

es wird nur noch negativ gesprochen

Work-Life-Balance

Man nimmt zu viel mit nach Hause - Gdanken..._

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nicht gesamtheitlich gedacht

Karriere/Weiterbildung

Wissen und Fleiß zählen nicht, man kann alles machen, bekommt aber nix dafür

Kollegenzusammenhalt

Hat schwer nachgelassen seit der Digitalisierung

Umgang mit älteren Kollegen

die werden weggemobbt

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Arbeitsbedingungen

okay

Kommunikation

alles nur noch über Email, selbst die Kleinigkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

okay

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

wie schade, dass Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeitssituation nicht zufrieden scheinen.

Können wir irgendwie helfen?
Wünschen Sie einen persönlichen Austausch?

Dann melden Sie sich gern bei uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221/221 – 33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 844 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Köln durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 844 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 844 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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