Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Mitarbeiter Prozesse und Automatisierung (m/w/d) mit Schwerpunkt Aktivprozesse / Kreditgeschäft bei Volksbank Kurpfalz eG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Innovativer Kopf für Prozesse und Automatisierung gesucht! Bist du ein Ass im Bereich der Prozessoptimierung und Automatisierung vor allem mit dem Schwerpunkt Aktivprozesse / Kreditgeschäft?

Die Volksbank Kurpfalz sucht nach einem kreativen Köpfchen wie Dir, um gemeinsam neue Wege zu gehen! 🙌

Tätigkeiten

Prozesse rocken: Du modellierst und optimierst sie nicht nur, Du machst sie zu Stars in der Bankenwelt!
Lenker und Denker: Du handelst die Administration des Kernbankensystems mit links und weißt es die Produktsteuerung weiterzuentwickeln.
Automatisierung à la mode: Du bist der Meister der Tools und bringst unsere Kreditabläufe auf die nächste Stufe - ohne Hand anzulegen.
Teamplayer mit Biss: Du bist Profi im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen und machst Komplexes verdammt einfach.

Anforderungen

Mindset of the Future: Dein Background ist top, Deine Einstellung noch besser. Du liebst die Herausforderung und denkst auch mal um die Ecke.
Prozess-Nerd: Du hast nicht nur Ahnung, Du lebst Prozessoptimierung.
Automatisierungsgenie: Du kennst die neuesten Tools wie Deine Westentasche und zauberst damit Effizienz in unsere Bank.
Fachexpertise: dein Hauptaugenmerk liegt auf dem Aktivgeschäft/Kreditgeschäft und dem Erkennen von Potenzialen in diesem Bereich sowie der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.

Bewerbungsprozess

Erstes Gespräch mit HR und der direkten Führungskraft
Rückmeldung und sollte alles passen bereits ein Angebot

Über das Unternehmen

Die Bank mit Herz und Begeisterung

Tradition und Innovation unter einem Dach

Als regionale Genossenschaftsbank setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitgliedern. Unser umfangreiches Leistungsportfolio beinhalten alle Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden aus einer Hand.

Wir verstehen uns als Teil der Region und engagieren uns vor Ort für die Belange unserer Kunden und die Förderung der Wirtschaft und Kultur. Dabei verfolgen wir eine nachhaltige und zukunftsorientierte Strategie.

Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und die enge Verbundenheit zur Region. Gleichzeitig sind wir immer aufgeschlossen für neue Entwicklungen und Trends. Wir setzen auf Digitalisierung, verlieren dabei aber nie den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kunden aus dem Auge. Innerhalb der Bank legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind und fördern deshalb ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt und seine Fähigkeiten optimal einbringen kann. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir neben zahlreichen Benefits auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vorhalten. Wir schaffen Räume für Austausch und Vernetzung und fördern so ein Wir-Gefühl, das die Basis für eine erfolgreiche Arbeit bildet.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ganz einfach - wir sind anders als die anderen!

Wir sind die Bank mit Gesicht vor Ort, beschäftigen uns intensiv mit der Zukunft und nehmen die Mitarbeiter auf dieser Reise mit!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben ein Werte- und Führungsverständnis, welches täglich erlebbar ist. Somit unterscheiden wir uns von vielen anderen, bei denen eine Hochglanzbroschüre vorhanden aber nicht erlebbar ist.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind eine Bank die stark von Dynamik und konkreten Umsetzungsmaßnahmen geprägt ist. Ausruhen ist bei uns nicht. Sondern Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit sind für bei den Mitarbeitern/innen extrem wichtig.