Junior Product Owner (m/w/d)

Junior Product Owner (m/w/d) Referenz 12-249565

Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung moderner digitaler Lösungen mitwirken und als Bindeglied zwischen Fachbereichen, Anwendern und Entwicklungsteams agieren? Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Projekten und langfristigen Entwicklungsperspektiven erwartet Sie. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmensumfelds und bringen Sie Ihre Ideen als Junior Product Owner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Jahresbruttogehalt von ca. 75.000 Euro sowie attraktive zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Vorsorge und finanziellen Absicherung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten für eine hohe Flexibilität
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und angenehmem Arbeitsumfeld
• Zusätzliche Gesundheitsleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender Konzepte
• Fungieren als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams bei der Abstimmung fachlicher Anforderungen
• Fachliche Steuerung und Begleitung digitaler Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Definition, Ausarbeitung und Priorisierung von Anforderungen
• Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen
• Beratung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung neuer Funktionen und Optimierungen
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Pflege und Optimierung webbasierter Applikationen
• Bearbeitung komplexer Supportanfragen im 2nd-Level-Support und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung innovativer digitaler Lösungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Software- und Anwendungslösungen
• Grundlegendes Verständnis von Anforderungsmanagement und agilen Vorgehensmodellen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Organisationsgeschick und Freude an der Teamarbeit
• Interesse an digitalen Innovationen, modernen Technologien und der Optimierung von Prozessen
• Erste Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Automatisierung oder Prototyping sind von Vorteil
• Kenntnisse in Java-basierten Anwendungen oder Softwareentwicklungsprozessen sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Automotive
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249565 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart