Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-251892

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für ein Unternehmen im Raum Kehl.
Es erwartet Sie eine Position in einem Unternehmen, das eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert und Ihre persönliche, berufliche Entwicklung unterstützt.
Ihre beruflichen Ziele sind uns wichtig. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kantine
• Dienstrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 Mitarbeiter im internationalen Umfeld.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Payroll-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Benefits-Themen.
• Pflege von Personal-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungsdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern.
• Ganzheitliche Betreuung payroll-relevanter Themen entlang des Employee Life Cycles.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozesse.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Entwicklungsperspektive zur Übernahme eines eigenen Betreuungsbereichs und weiterer fachlicher Verantwortung.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Payroll Administration HR Operations.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sicheres Verständnis payroll-relevanter Prozesse und gesetzlicher Vorgaben.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie sicheres Prioritätenmanagement.
• Hohes Zahlenverständnis und analytische Denkweise.
• Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse, idealerweise mit Interesse an VEDA Horizon.
• Kommunikationsstärke sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Konsum
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 42.000 bis 54.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251892 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a
79106 Freiburg