


Abteilungsleiter Auftragsmanagement (m/w/d)
Vor 30+ TagenMünster
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in bei TSP - TechnikServicePlus GmbH verdienen
Ø 53.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
50.700 €55.200 €
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Operative Steuerung, Kontrolle und Sicherstellung der vertraglichen Leistungserbringung
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Auftragsmanager
- Verantwortung für die Einhaltung operativer, finanzieller und rechtlicher Vorgaben, sowie Steuerung und Monitoring relevanter KPIs
- Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber zu technischen und auftragsbezogenen Fragestellungen (z. B. über Ticketsysteme)
- Aktive Mitwirkung an standortübergreifenden und internen Projekten
- Motivation, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Instandhaltungsmanagement
- Erfahrung in Disposition und Kundenmanagement von Vorteil
- Hintergrund im Handwerk oder in handwerksnahen Betrieben wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
- Empathische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und sicherer Kommunikation
Vergütung & Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Ganzjahresbeschäftigung
- Überdurchschnittliche und pünktliche Vergütung sowie jährliche Sonderzahlungen und mögliche Zusatzvergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Hochwertige Arbeitsausstattung (Hardware/IT)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits wie jährliches Aktienpaket, betriebliche Altersvorsorge, 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr
Was die Firma über den Job sagt
Teamleiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung, Kontrolle und Sicherstellung der vertraglichen Leistungserbringung
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Auftragsmanager
- Verantwortung für die Einhaltung operativer, finanzieller und rechtlicher Vorgaben, sowie Steuerung und Monitoring relevanter KPIs
- Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber zu technischen und auftragsbezogenen Fragestellungen (z. B. über Ticketsysteme)
- Aktive Mitwirkung an standortübergreifenden und internen Projekten
- Motivation, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Instandhaltungsmanagement
- Erfahrung in Disposition und Kundenmanagement von Vorteil
- Hintergrund im Handwerk oder in handwerksnahen Betrieben wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
- Empathische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und sicherer Kommunikation
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Ganzjahresbeschäftigung
- Überdurchschnittliche und pünktliche Vergütung sowie jährliche Sonderzahlungen und mögliche Zusatzvergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Hochwertige Arbeitsausstattung (Hardware/IT)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits wie jährliches Aktienpaket, betriebliche Altersvorsorge, 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr
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Einleitungssatz

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