Duales Studium BWL - Fashion Management im Bereich Produktmanagement Accessoires & Lizenzprodukte

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• Dein Bachelorstudium startet zum Wintersemester 2027/2028 an der DHBW Heilbronn und verbindet im dreimonatigen Wechsel spannende Theoriephasen mit abwechslungsreichen Praxiseinsätzen im Produktmanagement unserer Lizenzprodukte und Accessoires
• In den Theoriephasen eignest du dir fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how für die Fashionbranche an und kannst dieses Wissen in der Praxis direkt auf unsere Produkte und Kollektionen anwenden
• Während deiner Praxiseinsätze begleitest du den gesamten Produktentstehungsprozess unserer Accessoires und Lizenzprodukte und erhältst spannende Einblicke in die Entwicklung neuer Kollektionen, die Sortimentsplanung sowie die Umsetzung erfolgreicher Produktkonzepte
• Durch Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen identifizierst du neue Entwicklungen und Konsumentenbedürfnisse und unterstützt dabei, attraktive und marktrelevante Sortimente für unterschiedliche Marken zu gestalten
• Neben dem Produktmanagement lernst du auch die Bereiche Sourcing und Vertriebsinnendienst kennen, unterstützt bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden und erhältst so einen ganzheitlichen Einblick in die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Die Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen sowie die Mitarbeit bei Projekten und Meilensteinen entlang des Produktentstehungsprozesses gehören dabei ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich

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• Ein gutes bis sehr gutes (Fach-)Abitur sowie großes Interesse an Mode, Accessoires und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen bilden die Grundlage für deinen Einstieg bei uns
• Besonders spannend findest du die Frage, wie Produkte entstehen und welche Entscheidungen getroffen werden müssen, damit sie später erfolgreich am Markt bestehen
• Analytisches Denken macht dir Spaß und du hast Freude daran, Trends, Märkte und Wettbewerber zu beobachten sowie aus Zahlen und Daten die richtigen Schlüsse zu ziehen
• Mit deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise behältst du auch bei mehreren Projekten und unterschiedlichen Ansprechpartnern den Überblick
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus und helfen dir dabei, gemeinsam mit verschiedenen Schnittstellen erfolgreiche Lösungen zu entwickeln

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, Urlaubsanspruch

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet. 

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. 

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG