SAP QM Berater (m/w/d) - S/4HANA!

S/4HANA Transformation | Qualitätsmanagement | Inhouse

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen mit langfristig gesicherter Marktposition. Im Zuge eines nachhaltigen Wachstumskurses werden bestehende Strukturen erweitert und neue Produktionsprozesse aufgebaut. Parallel dazu investiert das Unternehmen intensiv in die Modernisierung seiner SAP-Landschaft und die Einführung von SAP S/4HANA.
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Zukunft des Qualitätsmanagements aktiv mitzugestalten. Langfristigkeit, Stabilität und eine hohe Mitarbeiterbindung prägen die Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-QM-Prozesse
• Mitarbeit in einer laufenden S/4HANA-Transformation
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Qualitätsmanagementprozessen
• Konzeption und Implementierung fachlicher Anforderungen im SAP QM Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern
• Beratung interner Stakeholder zu Themen rund um Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Durchführung von Workshops, Tests und Anwenderschulungen
• Unterstützung bei Rollouts und Systemanpassungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Mitarbeit an strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP QM
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz

Das erwartet Sie

• Aktive Mitgestaltung einer umfassenden S/4HANA-Transformation
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner Qualitätsmanagementprozesse
• Zukunftssicheres Unternehmensumfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Langfristig ausgelegte Projekte mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Wahl zwischen unterschiedlichen Wochenarbeitszeiten
• Gleitzeitmodell und Überstundenausgleich
• Jahres- und Lebensarbeitszeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebskantine
• Gesundheits- und Sportangebote
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Wertschätzendes und stabiles Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung