SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Bei uns steht die Zukunft im Fokus!

Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet.

Unsere Werte Visionen, Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen. 

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig.

Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als 

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

• Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner für  unsere Fachbereiche und beraten unsere internen Kunden bei der Anwendung des SAP-Systems.

• Sie unterstützen aktiv bei der anstehenden Migration unserer SAP-Landschaft nach S/4-HANA.

• Sie arbeiten als Projektleitung an spannenden Digitalisierungsprojekten z.B. dem Rollout der APP-basierten Anwendungsplattform von SAP (Fiori).

• Sie koordinieren die Anbindung des Cloud-basierten CRM-Systems an interne Anwendungen.

• Sie führen Tests und Freigaben von Systemänderungen im Rahmen des IT-Change-Managements durch.

• Sie sind für die Schnittstelle zwischen SAP und der BI-Software verantwortlich.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.

• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld und haben erste Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten gesammelt.

• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der SAP-Entwicklung ABAP, ABAP-OO, SAP UI5  oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen

• Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)

• Tarifvertragliche 35h-Woche

• Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzten Gleitzeittagen und Home-Office

• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad

• Betriebliche Altersversorgung

• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Corporate Benefits

• Teamevents und Firmenfeiern

• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant

• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets

• Relocation Management

abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit.