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TDK-Micronas 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score72 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

TDK-Micronas GmbH stellt ein! 🎉
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Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prozessingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø89.800 €
Operator:in3 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TDK-Micronas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TDK-Micronas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Create Your Future

Wer wir sind

TDK-Micronas, mit seiner operativen Zentrale im malerischen Freiburg im Breisgau, ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Elektronik gestaltet. In Freiburg haben wir alles unter einem Dach vereint: von der Entwicklung bis zur Produktion und dem Vertrieb unserer Produkte. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Halbleitern für Sensor- und Aktuator-Lösungen für die Automobil- und Industrieelektronik sind wir Pioniere auf unserem Gebiet.
Unser engagiertes Team, bestehend aus mehr als 1000 Mitarbeiter:innen – von der Produktion bis zum Vertrieb – teilt die Leidenschaft für Technologie. Hier haben Sie die einzigartige Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten und mit Kolleg:innen aus aller Welt zusammenzuarbeiten.

Unsere Mission: Innovation durch Kreativität

Die TDK-Mission "Leiste durch Kreativität einen Beitrag zur kulturellen und wirtschaftlichen Entwicklung" leitet auch uns bei TDK-Micronas auf unserem Weg. Unsere Geschichte, Innovationen und globale Ressourcen sind unsere Antriebskraft. Kundenorientierung, das Annehmen von Herausforderungen, die Förderung der Personalentwicklung und die Wertschätzung von Vielfalt sind unsere Leitprinzipien.

Die Unternehmensgrundsätze „Vision, Mut und Vertrauen“ sind das Herzstück unseres Erfolges. Klare Visionen schaffen Neues, Mut überwindet Hindernisse und Vertrauen bildet das Fundament.

Bei TDK-Micronas haben Sie die Chance, einen echten Unterschied zu machen und mit Ihrer Kreativität und Ihren Ideen die Zukunft der Elektronik mitzugestalten!

Produkte, Services, Leistungen

Neben Magnetfeldsensoren stellen wir auch embedded Motor-Controller her, die in einer Vielzahl von Automobil- und Industrieanwendungen eingesetzt werden. Im Fahrzeug finden sich unsere Sensorlösungen und intelligenten Aktuatoren z. B. in vielen sicherheitsrelevanten Anwendungen wieder: in Lenk- und Türschließsystemen, Fensterhebern, Kühlergrill oder in der E-Achse moderner Elektrofahrzeuge. Die Zukunft der Automobilindustrie wird durch Trends wie CO2-Reduktion, Fahrzeugelektrifizierung und autonomes Fahren geprägt, und unsere Magnetfeldsensoren und embedded Motor-Controller spielen eine entscheidende Rolle in diesen Entwicklungen. Ihre Arbeit bei TDK-Micronas wird dazu beitragen, Fahrzeuge sicherer, effizienter und smarter zu machen.

Perspektiven für die Zukunft

Entdecken Sie die Welt der Technologie bei TDK-Micronas: Ihr Einstieg in eine innovative Zukunft

Sind Sie bereit, in die faszinierende Welt der Elektronik einzutauchen? Dann ist TDK-Micronas der richtige Ort für Sie! Als führendes Kompetenzzentrum für Magnetfeldsensoren und CMOS-Integration innerhalb der TDK-Gruppe bietet TDK-Micronas die ideale Plattform für Ihre berufliche Entwicklung.

Unser Ziel ist es, zusätzliche Märkte zu erschließen und unsere Technologie in vielfältigen Anwendungen einzusetzen. Hierbei spielen die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen eine entscheidende Rolle. Bei TDK-Micronas hat jede:r die Möglichkeit aktiv mitzugestalten.

Kommen Sie in unser Team und helfen Sie dabei, die Grenzen der Elektronik kontinuierlich zu erweitern. Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen sind bei uns gefragt – aus diesem Grund unterstützen wir gerne die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – seien Sie ein Teil davon!

Kennzahlen

Mitarbeiter1000

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was TDK-Micronas GmbH über Benefits sagt


Arbeitszeit

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen können wir dazu beitragen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Dazu gehören

  • 35h-Woche
  • Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb)
  • Unbegrenzte Gleitzeittage
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Home Office

Attraktive Vergütung

Finanzielle Unabhängigkeit und Sicherheit:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsentgelt
  • Weitere jährliche tarifliche Sonderzahlungen (T-ZUG, T-Geld)

Sport und Gesundheit

Ihre Gesundheit und Fitness ist uns wichtig. Deshalb können Sie folgende Leistungen in Anspruch nehmen:

  • Jobrad
  • Hansefit
  • Teilnahmen am Freiburg-Marathon / B2Run
  • Yoga/Massagen
  • Obsttüten

Parken und Verkehrsanbindung

Wir haben einen zentralen Standort und sind gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden.

  • Kostenfreie firmeneigene Parkplätze
  • Subventionierung von ÖPNV-Tickets
  • Kostenfreie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken an Ihre langfristige Zukunft und unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten, beitragsorientierten Altersvorsorge dabei, bereits jetzt für Ihren Ruhestand vorzusorgen.

Personalentwicklung und Weiterbildung

Ob als Auszubildender, Berufseinsteiger, berufserfahrene Fach- oder Führungskraft:

Bei uns finden Sie individuelle Karrierechancen. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft planen Sie Ihre berufliche Entwicklung und erweitern Ihr Können und Ihren Erfahrungsschatz durch die zu meisternden Aufgaben in internationalem Umfeld.

Betriebsrestaurants

Vergünstigungen im Betriebsrestaurant, Kantinen und Pausenräumen.

Relocation Management

  • Dienstwohnungen
  • Vermittlung von Miet- und Kaufobjekten
  • Behördengänge
  • Übersetzungen

Betriebsärztlicher Dienst

  • Gesundheitsberatung
  • Erstversorgung
  • Untersuchungen über die Pflichtteile hinaus
  • Impfungen

Betriebsseelsorge

  • Stress in Arbeit und Beruf
  • Konflikten am Arbeitsplatz
  • Erschöpfung
  • Familie, Ehe, Partnerschaft

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei TDK-Micronas bieten wir nicht nur technologische Innovation. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten. Unser Team besteht derzeit aus rund 1000 Fachleuten – von der Produktion bis zum Vertrieb – die ihre Leidenschaft für Technologie teilen. Neben der operativen Zentrale in Freiburg verfügen wir noch über ein R&D-Center in München sowie Vertriebsbüros auf der ganzen Welt. Sie werden die Chance haben, in einem globalen Unternehmen tätig zu sein und mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Und wir sind nicht allein!

Durch die enge Zusammenarbeit mit TDK und den weltweit über 100.000 Kolleg:innen aus den verschiedenen TDK-Tochterunternehmen, ergeben sich immer wieder spannende gemeinsame Projekte und Synergien. Unser Fokus liegt dabei auf Qualität, technischen Support und exzellenter Logistik. Das macht uns zu einem zuverlässigen Partner für unsere Kund:innen und bietet Ihnen eine stabile Grundlage für Ihre Karriere.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In der dynamischen Welt von TDK-Micronas gibt es Mitarbeiter:innen in nahezu allen Ausrichtungen sowohl im technischen, als auch im kaufmännischen Bereich. Wir sind stetig auf der Suche nach engagierten, innovativen und motivierten Mitarbeiter:innen.

Interessiert?

Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Karriere-Homepage:

Karriere | TDK-Micronas GmbH

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

In folgenden Bereichen sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen:

  • Qualitätswesen
  • Forschung & Entwicklung
  • Produktion (Frontend/Backend)
  • Vertrieb & Marketing
  • IT
  • Einkauf
  • Finance & Controlling
  • Human Resources
  • Wartung & Instandhaltung
  • Logistik

Gesuchte Qualifikationen

Natürlich müssen die fachlichen Qualifikationen unserer Bewerber:innen der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Allerdings legen wir auch besonderen Wert auf die Soft Skills unserer Bewerber:innen.

Für die Weiterentwicklung unserer Produkte suchen wir vorzugsweise Bewerber:innen mit einem Abschluss in folgenden Studiengängen (Bachelor/Master):

  • Mikrosystemtechnik
  • Embedded Systems Engineering
  • Sustainable Systems Engineering
  • Informatik / Wirtschaftsinformatik
  • Physik
  • Mechatronik und Informationstechnik
  • Elektronik und Informationstechnik
  • Ingenieurwesen
  • Maschinenbau

Gerne bieten wir auch immer wieder Werkstudententätigkeiten/ Praxissemester/ Abschlussarbeiten in folgenden Unternehmensbereichen an: Forschung & Entwicklung, Vertrieb & Marketing, Human Resources, IT und in der Produktion (Maschinenbau/Elektrotechnik/Ingenieurwesen).

Aller Anfang ist schwer? Bei uns nicht. Für einen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen bieten wir folgende Ausbildungsberufe und Studiengänge an:

  • Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d)
  • Mechatroniker (w/m/d)
  • Industriekauffrau/-mann (w/m/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
  • Bachelor of Engineering (w/m/d) Studiengang Elektrotechnik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TDK-Micronas GmbH.

  • Stefanie Schmider

    Personalreferentin

    stefanie.schmider@tdk.com

  • Wir sind auf der Suche nach Bewerber:innen, die über den Tellerrand der eigenen Arbeit hinausschauen, sowie neue Visionen und die Fähigkeit zum vernetzten Denken mitbringen.

  • Bitte seien Sie authentisch und verstellen Sie sich nicht!

    Informationen über TDK-Micronas können in einem Bewerbungsgespräch auch hilfreich sein, ebenso wie über die ausgeschriebene Position. Seien Sie sich über Ihre Stärken und Ziele im Klaren, damit Sie uns besser erklären können, warum Sie die Idealbesetzung für die ausgeschriebene Position sind.

  • Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Bewerberformular auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen bewerben. Entsprechen die aktuell ausgeschriebenen Positionen nicht Ihren Wünschen und Qualifikationen, würden wir uns über eine Initiativbewerbung freuen, die Sie gerne auch direkt auf unserer Karriere-Homepage: Karriere | TDK-Micronas GmbH hochladen können.

  • Das Erstinterview mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich findet meist online per Video statt. Hier steht für uns das persönliche Kennenlernen im Vordergrund.

    Zum Zweitinterview laden wir Sie gerne zu uns ins Unternehmen ein, wo Sie durch die Personalabteilung und Ihren zukünftigen Vorgesetzten einen intensiveren Einblick in unser Unternehmen erhalten. Gerne organisieren wir auch einen kleinen Firmenrundgang für Sie.

Standorte

TDK-Micronas GmbH

Hans-Bunte-Straße 19

79108 Freiburg im Breisgau

TDK New Technologies

Münchener Str. 11

85540 Haar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er sich seit Ende 2023 den Kununu-Bewertungen stellt und kommentiert, zumindest teilweise. Auffällig ist, dass seit Bekanntgabe der Kununu-Aktivität viele äußerst positive Bewertungen abgegeben worden sind.
Gute Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.
Bewertung lesen
Ich fühle mich rundum wohl und habe sehr viel Spaß auf der Arbeit. Meine Vorgesetzten sind sehr gut und ich weiß, dass sie hinter mir stehen.
Bewertung lesen
Unterstützung wo man‘s braucht
Elternzeit
Krankheit
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Die Micronesen sind bunt, vielfältig und produktiv
Bewertung lesen
Flexibilität, Gehalt, Neue Impulse seit 2 Jahren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskultur
Keine Kommunikation
Mitarbeiter gleich behandeln wie Kunde.
Bewertung lesen
Die starre Pausenregelung mit fixem Abzug der Frühstückspause.
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In manchen Bereichen sehr starr und unflexibel
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"Auf den letzten Drücker"-Mentalität
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Das nicht auf Mitarbeiter eingegangen wird. Er ist nur Befehlsempfänger.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Wer am meisten beim Vorgesetzten schleimt bekommt auch höherer Leistungszuschlag.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dafür Sorge tragen, dass die Kommunikation zwischen den kürzlich eingeführten verschiedenen Unternehmensbereichen (BUs) deutlich verbessert wird, um ein auseinander driften innerhalb der Firma zu vermeiden.
Außerdem sollten Abteilungen, die chronisch an Personalmangel leiden durch mehr Headcounts unterstützt werden - wer wachsen will, muss dafür auch die entsprechenden Ressourcen bereitstellen.
Um nicht nur aufgrund von Überarbeitung die Mitarbeitergesundheit nicht zu gefährden, wäre es super, wenn es ein betriebliches Gesundheitsmanagement gäbe, was sich systematisch mit der Gesunderhaltung der Mitarbeiter befasst.
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Führungspersonal einsetzten mit Sozialkompetenz und Qualität.
Für diese selbe Arbeit sollte jeder die gleiche Entgeltgruppe haben.
Beendigung des erpresserischen Leistungszuschlags. Es sollten alle gleichbehandelt werden. Endgeldgruppe + 15 %. Das Unternehmen kann mit Prämien und Zielvereinbarungen arbeiten.
Mitarbeiter entwickeln sich nicht weiter. Da keine richtigen Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen.
Führungspersonal bekommt nicht mal den Mund auf für ein Guten Morgen.
Ein nettes „Guten Morgen“ würden jeden freuen. Vielleicht hilft eine Schulung.
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Es gibt immer ein paar Sachen zu verbessern. Im Großen und Ganzen ist Micronas aber ein toller Arbeitgeber und ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Es wurde nun wieder mehr investiert, dass sollte so weiter gehen.
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Arbeitsprozesse genauer unter die Lupe nehmen, die sind veraltet. Bei den Problemen stellt man einen neuen Mitarbeiter ein. Es würde genügen den Arbeitsprozess genauer zu definieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von TDK-Micronas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Man wird nach IGM bezahlt und kann absolut nicht jammern! Nach Einstellung macht man auch zügig Schritte nach oben in der Leistungszulage. Leider ist es so, und daher einen Stern Abzug, dass eine fachliche Karriereleiter noch nicht implementiert ist und es daher schwer ist anhand guter fachlicher Arbeit ein höheres Gehalt zu erzielen. Dies ging bisher nur, indem man Leuten personelle Verantwortung übertragen hat - was ja auch nicht zielführend ist, wenn jemand fachlich sich entwickeln will. Aber diese fachliche ...
4
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Gehalt kommt nicht mehr ein paar Tage vor Monatsende, sondern am letzten Tag.
Normaler IGM-Metall Tarif und das am unteren Ende, trotz mehr arbeit und zusätzlichen Aufgaben, keine Aussicht auf höhere Eingruppierung.
Zahlen nur was sie müssen!
Positiv ist Metallrente und Jobrad
3
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Tarifvertrag ist ok. Aber wenn jeder eine andere EG + ERA Einstufung hat für die gleiche Arbeit fühlt man sich verschaukelt.
Beweis wurde mir geben mit 2 Briefen, wo nicht für mich bestimmt waren.
3
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Zuverlässige Zahlungen, Gehalt immer in der oberen hälfte, Sozialleistungen, Betriebsrat, Betriebsarzt, auch in schwierigen Zeiten Urlaubs und Weihnachtsgeld das ist Top
4
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Bezahlung nach Tarifvertrag, es werden viele Sozialleistungen angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TDK-Micronas ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Kommunikation mit Vorgesetzten 0 Sterne! Es werden nicht mal normale Themen beantwortet. Die Firma versucht über Intranet zu Firmen Angelegenheiten zu Informieren. Dies wurde frühere über die Betriebsrat Seite getan. Also nichts neues. Aber sieht schicker aus.
Es gibt viele Informationen und regelmäßig Onlineveranstaltungen. Inhaltlich immer dem selben Schema folgend, wird über den aktuellen Stand der Firma und geplante Projekte berichtet.
3
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Es gibt Viele Möglichkeiten und Chancen "zeitgemäß" zu kommunizieren und zu informieren. Da sollte die Firma weiter intensiv dran Arbeiten, diese Möglichkeiten optimal zu nutzen.
3
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Schlechte Top-Down Kommunikation. In vielen Abteilungen fehlen Ressourcen, Kommunikation bleibt teilweise liegen. Kaum Kommunikation bei Prozessneugestaltung
3
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War schon mal besser, aber durch die neue FührungskKraft in der QS findet weniger Austausch statt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Auch hier ist der Weg der richtige. Viele technische Schulungen in letzter Zeit. Wenn man sich fortbilden möchte wird dies auch von der Firma gefördert.
5
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Es wird darauf geachtet, dass interne Mitarbeiter gefördert werden. Schulungsmaßnahmen werden unterstützt.
5
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Technikerweiterbildungen werden zu 100% übernommen.
5
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Gerade im technischen Bereich sehr gut
5
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Wer hat die schönste Nase.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TDK-Micronas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TDK-Micronas schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden TDK-Micronas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TDK-Micronas als eher modern.
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