Lead Architekt Security Services (m/w/d)

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Als Lead Architekt Security Services (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei FI-TS. Sie vertreten die Fragestellungen zur IT-Sicherheitsarchitektur in den Architekturboards und Gremien der Kunden und beraten Geschäftsführung und Bereichsleitung in technisch-strategischen Fragestellungen. Damit leisten Sie einen maßgeblich Beitrag zum Leistungsversprechens von FI-TS „Führend im regulierten IT-Betrieb“.

• Sie prüfen die Sicherheitsaspekte der Architektur übergreifend über alle Domänen und stellen im Rahmen von Architekturentscheidungen sicher, dass die architekturrelevanten Sicherheitsanforderungen erfüllt werden bzw. daraus resultierende Risiken gemanagedwerden

• Sie prüfen Bebauungs- und Architekturpläneim Hinblick auf die IT-Sicherheit und geben diese frei

• Sie führen fachlich ein Team von dezentralen Senior-Architekten in IT-Sicherheitsfragestellungen

• Sie coachen und entwickeln dieses Team fachlich weiter und begleiten es bei der Bearbeitung von Individualanfragen

• Sie nehmen die Rolle des FI-TS Kryptographie-Beauftragten wahr und legen die Strategie für den Einsatzkryptographischer Verfahren und Systeme in Absprache mit dem CISO unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Compliance-Anforderungen fest

• Sie haben darüber hinaus eine koordinierende Funktion zwischen dem Informationssicherheitsmanagement, dem IT-Architekturmanagement und den Fachabteilungen in der Produktion und steuern die Umsetzung der Vorgaben aus den Sicherheitsrichtlinien in den IT-Architekturen über alle Domänen hinweg

• Neben dem FI-TS Architekturboard vertreten Sie übergreifend alle Fragestellungen der IT-Sicherheitsarchitektur in den Architekturboards und Gremien mit unseren Kunden

• Sie wirken als „Architekt auf der Baustelle“ in strategischen Programmen und Projekten von FI-TS mit und klären Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Vorhaben

• Sie haben tiefgreifende Fachkenntnisse und langjährige Erfahrungen in komplexen IT-Architekturen und ganz besonders auf der Ebene der Sicherheitsarchitektur

• Sie verfügen darüber hinaus über exzellente Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001 oder MARisk sowie deren Adaption in kritischen IT-Infrastrukturen

• Idealerweise hatten Sie im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit bereits Berührungspunkte zu Cloud-Plattformen und DevOps-Methoden

• Sie sind mit Verschlüsselungstechnologien und Verfahren im Zertifikatsmanagement vertraut

• Sie kennen die Prozesse im Architekturmanagement und im Informationssicherheitsmanagement, denken und handelnabteilungsübergreifend und unternehmerisch

• Ihr Arbeitsstil ist selbstständig und von hoher Eigeninitiative geprägt

• Sie haben sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bis zur Ebene der Geschäftsführung

• Zudem können Sie zielgruppengerecht Konzepte aufbereiten und präsentieren

• Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen Ihrer Verantwortung zu treffen und konsequent umzusetzen

• Vernetzung, E2E-Verantwortung und Teamarbeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Arbeitsumfeld

• Kollegiales Miteinander

• Großes Aufgabenspektrum

• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme

• Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose

• Getränke am Arbeitsplatz

• Gute Lage und ÖPNV-Anbindung

• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

• Corporate Benefits der S-Finanzgruppe

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gute Sozialleistungen

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich

• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)

• Teilzeitmodelle

• 30 Tage Urlaub