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Innovationsmanager/in im Bereich Unternehmensentwicklung & Innovation (m/w/d)

Vor 20 Tagen
Tettnang
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Innovationsmanager:in in Deutschland verdienen

Ø 69.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.200 €112.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Zukunft mitgestalten - Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie sind neugierig, innovationshungrig und lieben es, Zukunft nicht nur vorherzusagen, sondern aktiv zu gestalten? Sie sehen Veränderung als Chance und möchten Ideen entwickeln, Konzepte schärfen und gemeinsam mit anderen zum Leben erwecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft fürs Innovationsmanagement. In unserem Team Unternehmensentwicklung & Innovation bündeln wir drei Säulen: Strategie, Innovation und Projektportfolio-/Ausgründungsmanagement. Für den Innovationsbereich suchen wir kreative und umsetzungsfreudige Köpfe, die Trends nicht nur erkennen sondern Innovationen voranbringen.

Ihre Mission:

  • Scouting & Vernetzung: Aktive Beobachtung von Trends, Start-ups und Technologien.
  • Trends übersetzen: Ableitung relevanter Suchfelder aus Strategie, Markt- und Technologieentwicklungen.
  • Ideen generieren: Durchführung und Moderation von Workshops zur Entwicklung neuer Ideen und Lösungen.
  • Konzepte formen: Entwicklung und Validierung von Innovationskonzepten bis zur Reife - bevor sie ins Projektmanagement übergehen.
  • Kundenzentriert handeln: Sicherstellen, dass Innovationen sich immer an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren.
  • Innovationskultur in der Bank fördern: Neue Perspektiven, Methoden und Lösungen ins Haus bringen und Begeisterung für Innovation wecken.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Methodenkompetenz (z.B. Design Thinking, JTBD, Business Modell Canvas, Prototyping, Stage-Gate-Prozesse).
  • Kommunikations- und Moderationsstärke, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam Ideen weiterzutreiben.
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
  • Begeisterung für neue Technologien, Trends und ihre Relevanz für Banking, Near-Banking und Beyond-Banking.
  • Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Impulse in konkrete Konzepte zu überführen.

Warum Sie zu uns kommen sollten?

  • Weil Sie in einem offenen, engagierten Team arbeiten, das gemeinsam die Transformation der Volksbank Bodensee-Oberschwaben eG gestaltet
  • Weil bei uns Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten gefördert wird
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Auf zu neuen Horizonten - werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Die Volksbank Bodensee-Oberschwaben ist eine feste Größe im Wirtschaftsleben der Region Bodensee-Oberschwaben mit über 650 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5 Mrd. Euro.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - als genossenschaftliche Bank gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Mitarbeitenden die Zukunft unserer Region. Sicherheit und Vertrauen sind die Basis unseres Handelns - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für unser Team. Wir schätzen Authentizität: Bei uns dürfen Sie so sein, wie Sie sind - wir setzen auf offene Kommunikation, ehrliches Miteinander und gegenseitigen Respekt. Und wir suchen Menschen mit Gestaltungswillen, die Dinge nicht nur verwalten, sondern mit frischen Ideen und Eigeninitiative verändern wollen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines regionalen, innovativen Unternehmens, das Ihre Entwicklung fördert und Ihre Leistungen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Region zu stärken!

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