Was die Firma über den Job sagt

Softwareentwickler Java (m/w/d)

Für unseren Partner, ein deutsches Versicherungsunternehmen und gleichzeitig einer der anerkannten besten Arbeitgeber Dortmunds, welcher seit über 100 Jahren in der Branche aktiv ist, suchen wir zurzeit Verstärkung in der Entwicklung. Das Unternehmen wächst stetig, so auch die überaus wichtige IT-Abteilung mit dem Ausbau der eigenen Entwicklerteams.

Hierfür werden aktuell Talente aus der Softwareentwicklung in Java gesucht. Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten in einem hochprofessionellen Umfeld und weitere Vorzüge genießen die Mitarbeiter des Unternehmens.

Mehrfach zum besten Arbeitgeber Dortmunds ausgezeichnet, und in diesem Jahr zum Deutschlands besten Arbeitgeber in der Versicherungsbranche gekürt bietet unser Kunde ein herausragendes Arbeitsumfeld.

Das erwartet dich:

Optimierung der IT-Systemeffizienz auf die Bedürfnisse der Anwender
Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der IT-Systeme in einer modernen Infrastruktur
Einbringung Ihres persönlichen Know-hows im Java Umfeld für die Versicherungswelt des Unternehmens
Anwendungsoptimierung und die Mitgestaltung in der Digitalisierung
Ständig neue Herausforderungen durch aktuelle Themen
Folgender Technologiestack: Java, Spring-Framework mit Spring Boot, Hibernate, JSF mit PrimeFaces, Angular mit PrimeNG, REST-Webservices, Maven, Gitlab und Gitlab CI, SonarQube, Kubernetes und die IntelliJ Entwicklungsumgebung
Deutschsprachiges Arbeitumfeld, daher sind fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 notwendig

Die Benefits

Eine flexible 38h Woche, KernAZ von 10-15 Uhr, Überstundenabbau
Hybrides Homeoffice Modell mit bis zu 80% Remote-Anteil (flexibel aufs Jahr)
Hohe Familienfreundlichkeit mit einem Eltern-Kind Büro & Anschließende KiTa
Starkes Gesundheitsmanagement mit Sporthalle, Geräte und Kurse mit Trainern
Hauseigene, subventionierte Kantine in der modernen Zentrale
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit Workshops, LinkedIn-Learning,
Parkmöglichkeiten und sehr gute Anbindung an das ÖPNV Netz
Subventioniertes Job-Ticket wird geboten
Jährliche Potential-Assessments für Aufstiegschancen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer AQ-143217 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Dein Ansprechpartner für diese Position ist:

Alex Quach, Executive Consultant IT

(alex.quach@goodmanmasson.de)

0211 9598 5468 / 0172 346 9161

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/