


Das könntest du laut kununu User:innen als Personalsachbearbeiter:in in Versicherung verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Als Werkstudent erhältst Du bei uns die Möglichkeit, Dich aktiv in die HR-Prozesse einzubringen und erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln - von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Du wirkst bei den Projekttätigkeiten Deiner Kollegen mit
- Dabei übernimmst Du administrative Aufgaben für die HR-Abteilung, wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente (z. B. Funktionsbeschreibungen und Arbeitszeugnisse)
- Zudem wirkst Du im Tagesgeschäft mit, insbesondere bei der Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Dabei bekommst Du die Möglichkeit, die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement kennenzulernen
- Du wirst bei uns Schritt für Schritt in die Arbeit mit P&I-LOGA Systemen eingeführt und entwickelst eigenständig Deine Kenntnisse - Vorkenntnisse sind dafür nicht erforderlich
Dein Profil
- min. 3. Semester (Wirtschafts-)Psychologie, eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
- Spaß am konzeptionellen und eigenständigen Arbeiten
- Organisationsstärke und Verlässlichkeit
- Teamgeist, eine gute Portion Neugier und Offenheit für Neues
Vergütung & Benefits
Attraktive Aushilfsvergütung
Flexible Arbeitszeit und FlexWork
- Konzernweites Networking
- Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
- Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Über den Arbeitgeber
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. am Standort Oberursel suchen wir ab sofortengagierte Unterstützung für den Zentralbereich Personal und Soziales.
Bewerbungsprozess
Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft Dir unser Karriere-Team gerne weiter!
Aleksandar Tomic
Personalmanagement Oberursel
aleksandar.tomic@alte-leipziger.de
ALH Gruppe
www.alh.de/deine-karriere
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.
Werkstudent (m/w/d) HR / Personalmanagement
Attraktive Aushilfsvergütung
min. 15 Std. / Woche
Die ALH Gruppe auf LinkedIn
Flexible Arbeitszeit und FlexWork
Die ALH Gruppe auf Instagram
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. am Standort Oberursel suchen wir ab sofortengagierte Unterstützung für den Zentralbereich Personal und Soziales.
- Als Werkstudent erhältst Du bei uns die Möglichkeit, Dich aktiv in die HR-Prozesse einzubringen und erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln - von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Du wirkst bei den Projekttätigkeiten Deiner Kollegen mit
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- Zudem wirkst Du im Tagesgeschäft mit, insbesondere bei der Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Dabei bekommst Du die Möglichkeit, die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement kennenzulernen
- Du wirst bei uns Schritt für Schritt in die Arbeit mit P&I-LOGA Systemen eingeführt und entwickelst eigenständig Deine Kenntnisse - Vorkenntnisse sind dafür nicht erforderlich
- min. 3. Semester (Wirtschafts-)Psychologie, eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
- Spaß am konzeptionellen und eigenständigen Arbeiten
- Organisationsstärke und Verlässlichkeit
- Teamgeist, eine gute Portion Neugier und Offenheit für Neues
- Konzernweites Networking
- Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
- Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Dein Kontakt
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Aleksandar Tomic
Personalmanagement Oberursel
aleksandar.tomic@alte-leipziger.de
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