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Ärztin / Arzt in Weiterbildung – Neurochirurgie (m/w/d)

Gestern
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

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Deine Aufgaben

  • Sie versorgen unsere stationären und ambulanten Patientinnen und -Patienten neurochirurgisch

unter Anleitung führen Sie Operationen durch und erstellen Gutachten

  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil

Dein Profil

  • Sie sind in Deutschland approbierte /r Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) und verfügen mindestens über Sprachniveau C 1

Vergütung & Benefits

  • eine zunächst befristete Anstellung für bis zu sechs Jahren für die Dauer der Weiterbildung, 31 Tage Urlaub/Jahr
  • ein multiprofessionelles Team, das Sie intensiv in der Neurochirurgie ausbildet und einarbeitet
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 68.600,- Euro und 88.200,- Euro nach TV-Ärzte (E I), zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Über den Arbeitgeber

Modern. Menschlich. Mittendrin. Bremens Maximalversorger mit Spitzenmedizin in fast allen Fachgebieten, zentral und sicheren Arbeitsplätzen. Es ist das größte Krankenhaus der Hansestadt – und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Bewerbungsprozess

Prof. Dr. Marcus Reinges Chefarzt Neurochirurgie Tel. 0421 497 - 71801

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

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