Controller (m/w/d) Logistik & Supply Chain

Controller (m/w/d) mit Fokus auf Logistik / Supply Chain

Für ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Handels- bzw. Konsumgüterumfeld suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) mit Fokus auf Logistik / Supply Chain. In dieser Position bist du Teil eines etablierten Controlling-Teams und übernimmst die Verantwortung für das Controlling mehrerer europäischer Logistikstandorte.

Du trägst maßgeblich dazu bei, Transparenz über logistische Leistungskennzahlen zu schaffen und Prozesse datenbasiert weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und bringst deine analytische Expertise ein, um Effizienzpotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Analysiere die Performance internationaler Logistikstandorte und leite daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Entwickle einheitliche Reportingstrukturen und sorge für transparente KPIs über verschiedene Länder hinweg
• Berate lokale Logistikverantwortliche bei wirtschaftlichen und prozessualen Fragestellungen
• Wirke an der Weiterentwicklung moderner Reportinglösungen mit - von der Datenaufbereitung bis zur Visualisierung in Dashboards
• Unterstütze den Ausbau sowie die Automatisierung bestehender Controlling-Tools und -Prozesse
• Begleite strategische Projekte im Logistikbereich, z. B. Systemeinführungen oder Standortanbindungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Logistik oder operativen Prozessen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Verständnis für Lager- und Distributionsprozesse
• Interesse an datengetriebenem Arbeiten und erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI, Qlik o. Ä.) von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das wird geboten

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten und ausgewogener Work-Life-Balance
• Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und Beteiligungsmodellen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext
• Moderne Arbeitsbedingungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
• Zusätzliche Benefits wie Mobilitätsangebote, Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Rebecca Siebert (Rebecca.Siebert@goodmanmasson.de / 0160 762 3180)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.