Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit bundesweiter Präsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im technischen Bereich. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Anlagenbau, Gebäudeautomation sowie Service und Facility Management und betreut dabei öffentliche, industrielle und private Kunden.

Gesucht werden fachlich starke Persönlichkeiten, die in einem professionellen Umfeld Verantwortung übernehmen und technische Projekte oder Betriebsabläufe aktiv mitgestalten möchten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort in Friedrichshafen ein Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung gesucht.

• Erstellung von Montageplänen für Heizungs- und Lüftungsanlagen

• Anfertigung von Grundrissen, Schemata und Detailzeichnungen

• Unterstützung bei der technischen Klärung mit Projektleitung, Bauleitung und Montage

• Auslegung und Dimensionierung von Heizungs- und Lüftungssystemen

• Erstellung auftragsbezogener Stücklisten sowie Mitwirkung bei der Materialdisposition

• Erstellung von Revisionsunterlagen und technischer Dokumentationen

• Abstimmung mit anderen Gewerken und internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik), Technischer Zeichner (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung und/oder Lüftung von Vorteil

• Gute Kenntnisse in gängigen CAD-Programmen (z. B. Microstation v8i, AutoCAD MEP, Nova oder vergleichbar)

• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Technisches Verständnis für Anlagen der TGA / HKLS

• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Arbeitsumfeld

• Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen

• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

• Zuschuss zum Deutschlandticket (auch privat nutzbar)

• Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Familienfreundliche Personalpolitik und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Team-Events

• Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

• Besonders attraktive Vergünstigungen für private Aufenthalte in den zur Unternehmensgruppe gehörenden Hotels