Werk- und Ausführungsplaner (m/w/d) Holzhybrid-/Holzmodulbau
Vor 9 TagenGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Ø 40.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.900 €60.900 €
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Was die Firma über den Job sagt
Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen verantwortungsvoll Ausführungs- und Werkplanungen der LPH 5 in Revit, inklusive modellbasierter Detailierung nach BIM-Standards
- Sie bereiten Leitdetails für Holzhybrid- und Holzmodulbauweisen aus, optimieren Anschlüsse (Holz–Stahl/Stahlbeton) und berücksichtigen Brandschutz-, Schallschutz- und Wärmeschutzanforderungen
- Sie unterstützen Ausschreibung und Vergabe, wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit und begleiten technische Bieterklärungen
- Sie koordinieren Planungsleistungen interdisziplinär (Architektur, Tragwerk, TGA), führen technische Abstimmungen mit Auftraggebern und Ausführungspartnern und dokumentieren Entscheidungen nachvollziehbar
- Sie arbeiten in der Konstruktionsentwicklung (LPH 2–3) mit, überführen Entwurfs- in ausführungsreife Lösungen und sichern durch enge Zusammenarbeit mit der Ausführung eine reibungslose Projektabwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Holzbau/Technischem Gebäudemanagement; alternativ Techniker (m/w/d) Holzbau/Bauwesen mit passender Praxis
- Fundierte Praxis in Revit-gestützter Ausführungsplanung im Holzhybrid- bzw. Holzmodulbau; sicher in BIM-Grundlagen und modellbasierter Planerstellung
- Vertraut mit relevanten Normen/Standards (z. B. Eurocode 5, DIN, Brandschutz- und Schallschutzgrundlagen) sowie Schnittstellen zu Tragwerk, TGA und Fassade
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, klare Kommunikation und lösungsorientiertes Denken in interdisziplinären Projektteams
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
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