(Senior) Consultant Learning - People Consulting (w/m/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Change und Learning Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du unsere (internationalen) Kund:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Begleitung von (internationalen) Transformationsprojekten im Bereich Learning
• Entwicklung von Trainingskonzepten und Learning Journeys mit rollengerechten Trainingsformaten
• Didaktische Aufbereitung und Erstellung von Trainingsinhalten, insbesondere in Digitalformaten wie Web Based Trainings, Screencasts, Digital Adoption Platforms oder animierten Videos
• Aufbau und Pflege eines proaktiven Stakeholdermanagements als Basis für eine starke Kundenbeziehung
• Integration und Erweiterung von Trainingsaktivitäten in Projekten mit Schwerpunkt auf Change Management und Kommunikation

Das bringst du mit  – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkten in der betrieblichen Weiterbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Mediengestalter:in)
• Berufserfahrung in der Konzeption und Produktion von digitalen Lerninhalten mit Autorentools und Produktionstools wie Articulate 360, Captivate und Vyond oder Digital Adoption Platforms
• Affinität für komplexe Sachverhalte und für innovative Lernstrategien und -lösungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Exzellente Microsoft 365 Kenntnisse

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.