Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulante KV-Abrechnung
Vor 2 TagenLudwigsburg
Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Ø 41.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.400 €63.900 €
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Was die Firma über den Job sagt
Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulante KV-Abrechnung
Vertragslaufzeit: befristet bis 31.10.2027 als Elternzeitvertretung in Teilzeit 50%
Unser Leistungsspektrum:
Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.
Ihre Aufgaben:
- KV-Abrechnung verschiedener Fachbereiche
- Abrechnung nach EBM und den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ansprechpartner zu allgemeinen Fragen zur KV-/Abrechnung und Ermächtigung nach § 116 SGB V
- Austausch und Zusammenarbeit mit den jeweiligen ermächtigten Ärzten und dem Ambulanzpersonal
- Fallsteuerung und Fallkorrektur
- Selbstständiger Quartalsabschluss und Übermittlung an die KV
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Zusätzliche Weiterbildung im Rahmen der KV-Abrechnung ist wünschenswert
- Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. im Bereich der ambulanten EBM-Abrechnung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Orbis und MS Office
- Fähigkeit, Veränderungspotenziale zu erkennen und Maßnahmen aktiv mitzuentwickeln
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD-VKA
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Gelebtes Leitbild mit kooperativen Führungsstil und wertschätzenden Miteinander
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei RKH Gesundheit.
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