278 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
278 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RKH Gesundheit Bewertungen
RKH
Gesundheit
278 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen ganzen alles Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld
Image
Empfinde ich als gut
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich in unserer Abteilung
Gehalt/Benefits
Tvöd in anderen Krankenhäuser eine Gruppe mehr für gleiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommen mit, läuft es
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber Akt. Okay
Vorgesetztenverhalten
Immer bemüht
Arbeitsbedingungen
Leider veraltetes Büro. Kein Tageslicht
Kommunikation
Gut, jönnte besser sein
Gleichberechtigung
Auf Diversität wird geachtet
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Aufgabenstellung kaum
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Mehrfachbewertung
Es gibt bessere Kliniken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RKH Klinikum Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wäre das A und O!
Ich fände es gebe auch Möglichkeiten für kleine Benefits für die Arbeitnehmer z. Bsp. Verbilligung für Freibad/ Hallenbad( gibt es im Klinkum Südwest)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist tatsächlich immer schlechter geworden. Zum Großteil liegt das aber auch an der Kommunikation von seitens der Geschäftsführer. Und leider gibt es auch keine Wertschätzung gegenüber der Pflege.
Work-Life-Balance
Welche Work-Life Bakance in der Pflege?!
Karriere/Weiterbildung
Naja in der Pflege sind nunmal Grenzen gesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht defensiv nicht dem der Verantwortung die wir in der Pflege tragen. Für jede Erhöhung muss schwer gekämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil unterirdisch! In der Pflege sind nunmal manchmal körperliche Grenzen gesetzt und die Vorschläge die dann älteren Kollegen gemacht werden, wenn sie gesundheitlich nicht mehr so können wie sie gerne wollten sind echt herabwürdigend.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist super, aber die Geschäftsführung ist zum davonlaufen.
Arbeitsbedingungen
Es gebe so viele Möglichkeiten das Arbeiten zu erleichtern!
Kommunikation
Im Prinzip macht die Geschäftsführung was sie will. Die Mitarbeiter die die Entscheidungen betreffen werden als letztes informiert und vor vollendete Tatsachen gesetzt, statt vorher mal das Gespräch zu suchen.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Neue kollegen sind herzlich willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RKH Gesundheit in Markgröningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphare
Work-Life-Balance
gute balance
Kollegenzusammenhalt
gute kollegen zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
gute verhalten
Kommunikation
gute kommunikation
Interessante Aufgaben
sehr interresante
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg, wenn dir gute Einarbeitung, Fairness und Gleichberechtigung wichtig sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok, Kolleginnen in Bruchsal sowohl in der Klinik als auch in der Personalabteilung sehr zuverlässig und lieb, helfen und unterstützen nur, wo sie können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer/innen
Arbeitsatmosphäre
Im Team in Bruchsal super, da die Kolleginnen sehr hilfsbereit sind und unterstützen. 2 Sterne Abzug aufgrund der Zentrale und Vorgesetzten in Ludwigsburg, die die Atmosphäre negativ beeinflussen
Image
Zurecht schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten nach der „Einarbeitung“, wobei im Nachgang die Vorgesetzten sich über die „persönliche Erreichbarkeit“ kritisiert haben. Sprich, wenn ich im Homeoffice bin, bin ich nicht für spontane Besucher/innen aus der Klinik verfügbar. Ist überraschend, dass man im Homeoffice nicht im Büro ist…
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung wurden kommuniziert, wenn man in einer durchschnittlichen 55 Stundenwoche noch Kraft und Motivation hat, gibt es Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt i. O., Benefits vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Digitalisierung, wenig Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wie bereits beschrieben, die Kolleginnen haben sehr geholfen und wären bereit, noch mehr zu helfen, wenn es das Arbeitspensum hergeben würde.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Klinik super, in der Personalabteilung nichts Negatives diesbezüglich mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Bereits beschrieben, keine Kommunikation, kaum Unterstützung, keine Rückendeckung. Fragen werden kaum beantwortet, man muss die Vorgesetzten per Mail versuchen zu erreichen, weil sie telefonisch nicht zu erreichen sind. Man hat eher das Gefühl, dass sie gar keine Lust darauf haben. Standorte spielen auch eine Rolle, die „kleine“ Personalabteilung in Bruchsal wurde oft umgangen und kleingehalten von der Zentrale Ludwigsburg.
Arbeitsbedingungen
Extrem alte Hard- und Software. Nach 50 Mails ist das Programm komplett überlastet und man muss entweder Mails drucken, um diese zu archivieren, oder einfach löschen.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut, jedoch katastrophal in Bezug auf Vorgesetzte-Mitarbeiter. „Wenn was ist, ruf an“. Vor Ort in Bruchsal hatte ich leider keinerlei Unterstützung, da alle lieben Kolleginnen komplett überlastet waren mit ihrem Arbeitsalltag und kaum Entlastung hatten. Trotzdem haben sie einem oft den Hintern gerettet, das ist aber nicht deren Aufgabe. Schlechter Einarbeitungsplan und katastrophale Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Standortabhängig. In Bruchsal/Bretten ist man sehr gut aufgehoben, da ist es den lieben Kolleginnen egal, wer man ist oder ob man neu ist. In Ludwigsburg wird man von erfahrenen Kolleginnen und Vorgesetzten kaum ernst genommen und dementsprechend nicht gleich behandelt, wenn man neu ist bzw. von einem „kleinen Standort“ kommt.
Interessante Aufgaben
Hat Spaß gemacht, allerdings nur anfangs. Monoton, Verträge eintippen (in Word-Vorlagen von 1989 oder so). Wenig Möglichkeiten, sich einzubringen oder neue Prozesse mitzugestalten.
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Kann ich gerne weiterempfehlen zumindest aus der Erfahrung in meinem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RKH Klinken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege/zeiten
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit über 30 Jahren im Klinikum Ludwigsburg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RKH Klinken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsere neue GF sollte öffter mal die Mitarbeiter befragen, die schon sehr lange im Unternehmen sind
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge erfragen bzw. auf Vorschläge reagieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Lebensmitteln: wir werfen immer noch weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich und das Krankenhausleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RKH Klinken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein ganz toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sie auf einen eingehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann nichts schreiben
Verbesserungsvorschläge
ich würde nichts verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Diätassistentin arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei RKH Klinken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung ist fair und die Arbeitszeiten sind gut planbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ist egal. Dort wird man wie eine Maschine behandelt und nicht wie ein Mensch. Die Meinungen und Entscheidungen der Vorgesetzten basieren auf externen Kommentaren und nicht auf einer objektiven Beobachtung der Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das ich je erlebt habe. Es wird häufig geschrien, Gegenstände werden geworfen und die Stimmung ist dauerhaft angespannt. Der Umgangston ist respektlos und teilweise aggressiv.
In der Küche des Krankenhauses wird ständig schlecht über andere Mitarbeitende gesprochen. Mir wurden mehrfach Dinge aggressiv aus der Hand gerissen.
Besonders Mitarbeitende an der Band verhalten sich sehr respektlos gegenüber Diätassistentinnen und lehnen neue Kolleginnen und Kollegen grundsätzlich ab.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist äußerst unzureichend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht und häufig aggressiv.
Gehalt/Benefits
Gut
Interessante Aufgaben
Mir wurde gesagt, dass ich in verschiedenen Aufgaben eingearbeitet werde, und anfangs war das auch so. Danach habe ich jedoch monatelang immer nur die gleiche Aufgabe erledigt.
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Sparwahn und schlechte Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RKH Gesundheit in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß mittlerweile nicht mehr, was ich gut finden soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den aktuellen, sehr kurzsichtigen Sparwahn und das Gefühl dass die rechte Hand nicht weiß was die linke tut.
Braucht man wirklich so viele hochbezahlte Geschäftsführer und Regionalleiter um die Krise zu bewältigen,
und das während gleichzeitig gut ausgebildete und dringend benötigte Fachkräfte auf den Stationen kündigen?
Man bekommt das Gefühl das manche Entscheidungen völlig unnötig sind und nur dazu dienen, die Belegschaft zu demotivieren.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel dulden.
Manchen Team/Bereichsleitungen genauer auf die Finger schauen, denn hohe Fluktuation kommt nicht von ungefähr.
Arbeitsatmosphäre
Auf manchen Stationen teilweise schlecht.
Insgesamt herrscht eine Unzufriedenheit und eine gereizte Stimmung im Haus, Telefonate zwischen Stationen und Funktionsbereichen enden nicht selten in Streit.
Image
Schlecht Es dominiert insgesamt eine Unzufriedenheit im ganzen Haus und auch die negativen Schlagzeilen in der Presse hören leider nicht auf.
Work-Life-Balance
Die meisten arbeiten Wechselschichtdienst, in 3 Schichten. Oftmals mehrere Tage am Stück und dann alle Schichten. Das ist dann eher Death-Life-Balance.
Dienstpläne sind oft grauenhaft geschrieben, außer für Zeitarbeiter oder Springer ö, die ihre Wünsche vorher schon abgeben können.
Was urlaubswünsche betrifft: Jedes Jahr aufs Neue Streitigkeiten wer wann nehmen kann usw.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiter/Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
TVÖD, Gehalt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut gedacht ( Mülltrennung), kapieren aber leider die wenigsten.
Kollegenzusammenhalt
Mäßig. Auf einige wenige Stationen noch vorhanden, auf manche gibt es fast gar keine festen Teams mehr so dass ständig Zeitarbeiter oder Springer aushelfen müssen.
Viele Krankmeldungen, verheiztes Personal.
Besetzung meist sehr knapp.
Umgang mit älteren Kollegen
Betrifft mich nicht, aber was ich sehe ist dass ältere Kollegen sich z.T entweder auch verheizen lassen, oder einige sich bei den Leitungen unbeliebt machen-weil sie sich wehren können.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise total unqualifizierte Teamleitungen, ohne Autorität, aber dafür mit Lieblingen die jeden Wunsch erfüllt bekommen.
Arbeitsbedingungen
Manche Stationen und Zimmer unter aller Kanone. Klebrige, dreckige Böden, defekte WCs, kaum Wasser aus der Leitung, und wenn, dann nur kalt. Reinigung findet gefühlt nie statt. Renovierte Stationen sehen schon deutlich besser aus.
Kommunikation
Schlecht. Jede Abteilung versucht Interessen mit Nachdruck durchzusetzen. Sei es wenn es um Bettenbelegung oder Untersuchungen geht.
Dazu noch teilweise erhebliche Sprachbarrieren durchs Personal auf den Stationen.
Aufgeheizte Telefonate, keine Rücksicht auf personelle Unterbesetzung auf den Stationen.
Gleichberechtigung
Diversity und Vielfalt wird einem ständig aufs Brot geschmiert, was das für jeden einzelnen bedeutet ist eine andere Frage.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige. Nur leider keine Zeit um diese vernünftig zu wahrzunehmen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 278 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RKH Gesundheit durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden RKH Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 278 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 278 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RKH Gesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.