Sachbearbeiter/in Personaldienstleistung (w/m/d) beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum, Abteilung Verwaltung, Sachgebiet Personal

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg.

Bezahlung: BGr. A7 BayBesG bzw. EGr. 8 TVöD

• Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung wie z.B. Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Sonderurlaube, Elektronische Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitvereinbarungen, Homeoffice usw. Prüfung, Erfassung und Pflege der für die Personalabrechnung und –verwaltung relevanten Daten in SAP-HCM, wie z.B. Lohnzuschläge, Winterdienst, Mitarbeiter-Stammdaten etc.
• Organisation, Bearbeitung und Überwachung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Bearbeiten von Arbeits-/Wegeunfällen sowie Regressfällen inkl. ggf. deren Geltendmachung
• Ausbildung und Anleitung von zugewiesenen Auszubildenden in der Personaldienstleistung
• Ansprechpartner/in zu allen arbeits-, beamten- sowie sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist:

• Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder
• Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung 

Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung.

Daneben verfügen Sie über

• Gute Kenntnisse im Bereich EDV (MS Office) mit der Bereitschaft, sich in SAP einzuarbeiten
• Eigeninitiative, Organisations- sowie Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zu vernetztem Denken

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen