Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Deutschland verdienen
About us
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Penzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obsoleszenz Manager (m/w/d).
Tasks
Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Obsoleszenz für unsere Drohnensysteme
Projektierung, Leitung und Verfolgung der Obsoleszenz Beseitigungen
Information und Beratung des PL bei der Behandlung von Obsoleszenz
Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten (Entwicklung, Einkauf, Konfigurationsmanagement, Serienbetreuung)
Maßnahmencontrolling und Reporting
Sicherstellung eines proaktiven Obsoleszenzmanagements (regelmäßige Anfragen an Hersteller von „Schlüsselbaugruppen“, unterstützt durch Datenbank)
Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung von Obsoleszenzen in der Produktentwicklung, Prüfverfahren für die späteren Serienabnahmeprüfungen
Erstellen und Fortschreiben des systemspezifischen Obsoleszenzmanagemntplans
Führen der Obsoleszenz- und Risikomanagement Datenbank
Profile
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als Konstruktionsingenieur oder Systemingenieur
Erfahrung im Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und SAP R3
Routinierter Umgang mit AMSYS wünschenswert
Routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Power Point)
Teamfähigkeit und hohes Kommunikationsvermögen, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Systemtechnische Übersicht, selbständiges Denken, versierten Umgang mit den EDV-Systemen
Wir bieten
Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
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