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Senior SAP Projekt Manager (m/w/d)

Heute
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Projektleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 92.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
64.200 €141.700 €
Was die Firma über den Job sagt
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Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) / Raum Hamburg / unbefristeter Vollzeitvertrag

Für unseren Kunden suche ich eine erfahrene Persönlichkeit als Senior SAP Projekt Manager (m/w/d). Die Position verbindet die Leitung komplexer SAP-Projekte mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung sowie direktem Austausch mit Kunden und Management.

Neben der Projektverantwortung können Sie bestehende Projektstandards und Abläufe weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen. Gefragt ist jemand, der SAP-Projekte sicher steuert, Verantwortung übernimmt und auch in herausfordernden Projektsituationen den Überblick behält.

Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein SAP-Beratungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf den Mittelstand. Im Mittelpunkt stehen die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen. Dabei arbeiten SAP-Berater, Technologieexperten und Projektmanager eng mit ihren Kunden zusammen. Neben der Umsetzung neuer Projekte spielt auch die langfristige Betreuung bestehender SAP-Lösungen eine wichtige Rolle. Teamarbeit und ein offener Austausch gehören zur Unternehmenskultur. Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert, Wissen wird geteilt und neue Ideen können schnell eingebracht werden.

Das Wichtigste in Kürze:
  • Referenz: 31439
  • Position: Senior SAP Projekt Manager (m/w/d)
  • Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten
  • Reisebereitschaft: Projektabhängig
  • Urlaubstage: 30+
  • Standort: Raum Hamburg

Benefits:
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeit
  • Mobilitätsangebote, optional Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen
  • JobRad
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte bis zum Go-live
  • Steuerung von Budget, Terminen, Qualität und verfügbaren Ressourcen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams
  • Koordination von Kunden, Fachbereichen, IT sowie externen Partnern
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Abläufen
  • Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Initiierung geeigneter Maßnahmen
  • Beratung von Kunden und Management bei relevanten Projektentscheidungen
  • Begleitung von SAP-Transformationen und Digitalisierungsinitiativen
  • Mitwirkung bei Angeboten, Kundenpräsentationen und Presales-Aktivitäten
  • Sicherstellung der Projektabnahme und strukturierten Übergabe in den Betrieb

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Praxis mit SAP S/4HANA-Einführungen und gängigen Implementierungsmethoden, insbesondere SAP Activate
  • Gutes Verständnis für SAP-Prozesse und deren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres Auftreten und klare Kommunikation auf Kunden- und Managementebene
  • Eigenständige und pragmatische Arbeitsweise, auch bei komplexen Projektsituationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sollte diese Position nur zu 80% zu Ihrem Profil entsprechen, freue ich mich dennoch über Ihre Bewerbung. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und prüfen passende Alternativen innerhalb unseres Netzwerks.

Ihr Kontakt:

Marcus Schäfer
SAP Recruitment Specialist
Tel: 0049 228 286 59 404
m.schaefer@karesources.com
https://karesources.com

KA Resources

KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Direktvermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess

Nützliche Links:

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