Projektleiter für das Bauprojektmanagement Modernisierung - München (m/w/d)

Projektleiter für das Bauprojektmanagement Modernisierung - München (m/w/d) 

Deine Aufgaben

• Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine
• Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen
• Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
• SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten
• Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.
• Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen
• Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools
• Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert
• Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel
• Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)
• Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
• Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung 
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Aktienpaket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Kübra Beken 01622005503 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team