IT Recruiting & Consultant (m/w/d)

Rolle:

Wir beraten, wir suchen, wir analysieren, wir unterstützen. Mit Consulting, Recruiting und Account Management sind wir hier für die Unternehmen, für die HR-Abteilungen und für die Talente. Unsere Hauptkompetenzen liegen in IT, Technik, BWL und Healthcare – Fachbereiche, die wir mit tiefem Know-how, Erfahrung und Motivation abdecken. So stellen wir sicher, dass wir die Erwartungen von Menschen und Unternehmen immer wieder übertreffen.

Verantwortung:

• Du arbeitest eng mit mir zusammen – und gemeinsam finden wir IT-Talente, die richtig gut zu unseren Kunden passen

• Du sprichst mit Entwickler*innen, Admins und Consultants auf Augenhöhe – und bleibst dabei immer du selbst

• Du nutzt LinkedIn, Netzwerke und dein Bauchgefühl, um echte Talente aufzuspüren

• Du bist von Anfang bis Ende dabei: vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift – und oft darüber hinaus

• Du bringst neue Ideen ein, testest Tools, verbesserst Prozesse – weil Recruiting heute anders läuft

Qualifikationen:

• Du hast schon Recruiting-Erfahrung (gern in der IT – aber kein Muss)

• Du kannst gut mit Menschen – ob introvertiert oder extravertiert, ob Java-Dev oder Projektmanager

• Du arbeitest eigenständig, verlässlich und gerne im Team

• Du willst mehr als nur Vermittlung – du willst Wirkung

• Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Scheu vor einem Call auf Englisch

• Coaching und Mentoring
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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