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Senior Referent Risikocontrolling (m/w/d) Marktpreis- und Liquiditätsrisiko

Vor 10 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Referent:in bei L-Bank verdienen

Ø 80.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.800 €97.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der mathematischen Modelle für die Risikoarten Liquiditäts- und Marktpreisrisiko
  • regelmäßige Ermittlung der Risikoposition sowie Bewertung und Überwachung der Limite
  • fachliche und insbesondere technische Weiterentwicklung der Bewertungstools für die verschiedenen Risikoarten unter Berücksichtigung zunehmender aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte: Definition fachlicher Anforderungen, technische Umsetzung mathematischer Modelle, Integration in die IT-Systeme der Bank sowie Festlegung der Arbeitsabläufe
  • fachliche und technische Dokumentation von Arbeitsabläufen
  • Erstellung von ad-hoc Auswertungen für die Risikoberichterstattung bzw. die Aufsicht

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik
  • sehr gutes ökonomisches Verständnis, auch komplexer Finanzprodukte
  • sehr gute Kenntnisse in der Finanzmathematik
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel
  • Programmiererfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (vorzugsweise C#) sowie SQL-Kenntnisse
  • Berufserfahrung, insbesondere in einem Unternehmen der Finanzbranche, ist von Vorteil
  • gutes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
  • analytische Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen
  • Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

Vergütung & Benefits

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenticket sowie der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für eine komfortable Mobilität
  • vergünstigte, regionale und frische Mittagsgerichte für eine angenehme Pause und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
  • und einiges mehr…

Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 96.060,00 EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 116.234,00 EUR (oberste Gehaltsband-Stufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.

Über den Arbeitgeber

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart für alle im Land da.

Bewerbungsprozess

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs

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