Netzwerkadministrator (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges IT-Unternehmen in Dresden mit Fokus auf hochverfügbare Rechenzentrums- und Netzwerkinfrastrukturen. Im Zuge eines neu aufgestellten Teams werden mehrere Netzwerkadministratoren (m/w/d) gesucht, die sich im Bereich Data Center spezialisieren möchten.

Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit komplexen Netzwerkarchitekturen und übernehmen Verantwortung im operativen Betrieb sowie in der Weiterentwicklung sicherer und leistungsfähiger Netzwerke.

• Betreuung und Administration von Data-Center-Netzwerkinfrastrukturen im 2nd und 3rd Level
• Analyse, Klassifizierung und Behebung von Netzwerkstörungen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Netzwerkbetriebs
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Netzwerkarchitekturen
• Mitarbeit im Schichtbetrieb sowie Rufbereitschaft
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie nationalen und internationalen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration (Berufseinsteiger möglich)
• Fundierte Kenntnisse in Switching & Routing (OSPF, BGP, VRF) sowie VPN
• Erfahrung mit Netzwerk-Technologien von Cisco, Fortinet, Checkpoint und/oder Juniper
• Idealerweise Zertifizierungen eines Herstellers (z. B. Cisco, Fortinet etc.)
• Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft (inkl. Wochenenden)
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Einstieg in ein neu aufgebautes, spezialisiertes Netzwerk-Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort

• Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil

• Langfristige Perspektive in einem internationalen IT-Umfeld

• Gezielte fachliche Weiterentwicklung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an komplexen und hochmodernen Netzwerkumgebungen