Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Beratung/Consulting verdienen
Über uns
Für ein etabliertes, bundesweit tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Jena.
Unser Mandant beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter an zahlreichen Standorten in Deutschland und zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen aus.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der An- und Abmeldungen
- Prüfung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellung von Auswertungen und HR-Reports
- Mitwirkung an der Optimierung bestehender Payroll- und HR-Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich etablierten Arbeitgeber
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Monatliche Sachbezüge von bis zu 44 €
- Fahrtkostenzuschuss und Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing
- Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltung interner Prozesse
Interesse geweckt?
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wünschen sich eine langfristige Perspektive mit hoher Flexibilität und attraktiven Rahmenbedingungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess persönlich, vertraulich und selbstverständlich kostenfrei.
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