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Elektroingenieur (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroingenieur:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 60.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.400 €93.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordination der HLSE-Gewerke für modulare Wohngebäude mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 3–6

  • Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie technischen Schemata

  • Technische Optimierung von Lösungen hinsichtlich Kosten, Qualität und Produktionsfähigkeit

  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten

  • Technische Arbeitsvorbereitung für die Fertigung am Standort Uehlfeld

  • Enge Abstimmung mit Lieferanten, Nachunternehmern, internen Fachabteilungen, externen Fachplanern und Auftraggebern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem vergleichbaren Fachgebiet

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung von TGA-Anlagen

  • Gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 3–6

  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (idealerweise Revit) sowie MS Office

  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Ihre Vorteile

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten mit neuen, leistungsfähigen Anlagen und Maschinen in einer hochmodernen Baufabrik

  • Innovatives Produkt: Mitwirkung an einem nachhaltigen und zukunftsweisenden Bauprodukt mit echtem Innovationscharakter

  • Entwicklung & Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und früher Übernahme von Verantwortung

  • Sichere Perspektive: Langfristige Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Familienunternehmen

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Benefits wie Corporate Benefits und E-Bike-Leasing

  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches, kreatives Arbeitsumfeld

  • Strukturierte Einarbeitung: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein starkes Team

Kontakt

Nicole Schynoll

Talent Acquisition Managerin

n.schynoll@talentscout.de

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