


Sachbearbeiter:in - Dokumentenservice und Poststelle | Wiesbaden (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Poststellenleiter:in in Deutschland verdienen
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job – gut, wenn man dabei mehr als nur einen Arbeitsplatz findet. Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten und klarem Fokus auf unsere Kunden gestalten Sie Prozesse, Service und Beratung aktiv weiter – für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Daten verifizieren: Die korrekte Prüfung und Vergabe von Dokumentenklassen und -strukturen sowie die exakte Zuordnung der Ordnungsbegriffe für die Archivierung stellen Sie zuverlässig sicher.
Posteingang klassifizieren: Unterschiedlichste Dokumente bereiten Sie sorgfältig auf, scannen sie und überführen sie strukturiert in unsere digitalen Prozesse.
Digitale Anliegen weiterleiten: Den elektronischen Posteingang aus den Service-Briefkästen verarbeiten Sie effizient und sorgen für eine schnelle und reibungslose Weiterleitung der digitalen Anfragen.
Poststelle unterstützen: Im Tagesgeschäft der Poststelle unterstützen Sie flexibel bei der Annahme, Sortierung und Verteilung interner und externer Postsendungen.
Datenqualität sichern: Durch systematische Qualitätsprüfungen der digitalisierten Dokumente gewährleisten Sie eine hohe Datenqualität und bearbeiten perspektivisch auch komplexe Clearingfälle proaktiv.
Ihr Profil:
Ausbildung & Basis: Eine abgeschlossene Berufsausbildung bringen Sie ebenso mit wie sichere Grundlagenkenntnisse in den MS‑Office‑Produkten, insbesondere Word und Excel.
Organisationstalent zeigen: Ihre Aufgaben organisieren Sie selbstständig, zuverlässig und mit hoher Sorgfalt. Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zeichnet Sie dabei aus.
Präzise differenzieren: Mit einer Vielzahl unterschiedlicher Dokumentenklassen gehen Sie sicher um und können diese fachkundig und exakt voneinander abgrenzen.
Strukturiert arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten den Überblick und stimmen sich im Team zielgerichtet ab.
Teamgeist & Diskretion: Sie arbeiten gern im Team, gelten als zuverlässig und handeln jederzeit diskret und verantwortungsbewusst.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Tajana Mamaliggatzis

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