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Polier Tief- und Gleisbau (m/w/d)

Heute
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gleisbauer:in in Deutschland verdienen

Ø 42.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €63.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
  • Sie führen unser gewerbliches Personal u. a. in technischen und baulichen Fragen
  • Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
  • Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer und führen das Baustellenberichtswesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) oder eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung mit dem Ziel einer Weiterentwicklung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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