HR Specialist Recruiting (m/w/d) Bewerbermanagement

HR Specialist Recruiting (m/w/d) Bewerbermanagement Referenz 12-248654

Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten HR Specialist Recruiting (m/w/d) Bewerbermanagement im Raum Dortmund. Sie tragen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, angefangen von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis zur Begleitung des Einstellungsprozesses. In dieser spannenden Position können Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Gespür für Talente und Ihre Erfahrung im Personalmanagement in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen einbringen. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Specialist Recruiting (m/w/d) Bewerbermanagement.

Ihre Benefits:

• Gehaltsspanne von 45.000 - 60.000 EUR Brutto/Jahr
• 39 Wochenstunden
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Engagiertes Team
• Unternehmensgebundene Vorteile

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbermanagements für zwei Vertriebsgebiete
• Verantwortung für ein hohes Bewerbungsvolumen
• Schnelles und treffsicheres Screening sowie Priorisierung von Bewerbungen
• Organisation und Koordination der Auswahlprozesse mit den Marktleitern
• Durchführung von telefonischen Erstinterviews zur Vorauswahl
• Sicherstellung eines reibungslosen und zügigen Prozesses für alle Beteiligten
• Enge Abstimmung mit den Führungskräften im Vertrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalbereich oder im Einzelhandel mit Führungsverantwortung (z. B. Stellvertretung / Teamleitung)
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting Tools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, viele Themen parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
• Schnelle Auffassungsgabe und ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Freude daran, Bewerbungen effizient zu sichten, zu priorisieren und Prozesse voranzutreiben
• Kommunikationsstärke im Austausch mit den Führungskräften und ein sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jasmin Gartmann (Tel +49 (0) 231 496628-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248654 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund