IT Talent- und Performancemanager (m/w/d) in Teilzeit (max. 25h/Woche)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Dein Traumjob im Detail:

• Du treibst maßgeblich die Entwicklung von IT-Talenten und Skills voran und identifizierst Schulungsbedarfe in enger Abstimmung mit den entsprechenden Stakeholdern.
• Als zentraler Ansprechpartner und Mentor für Nachwuchskräfte bist du zuständig für die Organisation der internen Rotationen, Weiterbildungsmaßnahmen und des Trainee- und Ausbildungsprogramms in der IT.
• Du wirkst mit beim Aufbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepts zur Abdeckung der Bereiche Kompetenzmanagement, Potenzialanalyse und Talent Development.
• Aufbau, Entwicklung und Controlling konzeptionierter Maßnahmen in der Weiterbildung und Talent- und Karriereentwicklung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Begeistere uns!

• Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie/ Informatik, BWL oder in einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Einschlägige Berufserfahrung in den Themen Weiterbildungen sowie Skill- und Schulungsbedarfe bringst du mit.
• Idealerweise verfügst du über eine hohe digitale Kompetenz zu aktuellen Trends in der IT.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an konzeptioneller Arbeit und eine hohe eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522
E-Mail: sarah.luebke@apobank.de